Enttäuscht über so eine Firma
Verbesserungsvorschläge
Über den Ablauf des Assessment Centers für das JMP bekommt man recht valide Informationen im Internet. Letzendlich ist es auch genau so gekommen. Tipp: Etwas physisches vorbreiten und mitnehmen für die Selbstpräsentation. Bei meinem AC waren insgesamt 25 Leute, aus meiner Gruppe ist keiner weitergekommen. Ich weiß von 4 Bewerberinnen, die weiter zu einem Interview im Anschluss eingeladen worden sind. Ein weiterer Bewerber oder Bewerberin kam dazu. Letzendlich eine eigenartige Quote.
Bei dem Rollenspiel ist hatte man seine Rolle aus der Case Study. Drei von den 6 Leuten aus der Gruppe mussten in einen Steuerkreis gewählt werden und man musste sich für einen Standort entscheiden. Enttäuscht bin ich darüber, dass man dem Rollenspiel eine so große Bedeutung gibt. Man möchte richtiges Führungsverhalten von den Bewerbern sehen, das ist natürlich auch stark von den Mitbewerbern in der Gruppe abhängig.