Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.
Mission
Wir engagieren uns mit voller Begeisterung für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Dabei setzen wir auf innovative Microsoft Cloud Lösungen, flexible, massgeschneiderte Managed Services und das erstklassige Know-How unserer Mitarbeiter.
Werte
Innovativ: Wir bilden uns ständig weiter und setzen die neusten Technologien ein.
Unkompliziert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Flexibilität – die Zusammenarbeit mit uns soll einfach sein und Spass machen.
Kundenorientiert: Als Dienstleister steht der Kunde stets im Mittelpunkt unseres Handelns.
Kompetent: Fokussiert und engagiert entwickeln wir unser Know-How stets weiter. Dies kommt auch in unserer führenden Stellung bei den Microsoft Zertifizierungen zum Ausdruck.
Kontinuität: Seit 1925 hat unser Unternehmen schon viele Stürme überstanden. Wir bieten Ihnen Stabilität in einem dynamischen Umfeld.
Angebot
Unsere Lösungen basieren auf den neuesten Cloud Technologien von Microsoft. Von der Konzeption über die Migration bis zum Betrieb decken wir den ganzen Lebenszyklus der IT ab.
Mit Azure Services und Managed Services sichern wir den sorgenfreien Betrieb Ihrer IT – vom Arbeitsplatz bis zu den zentralen Systemen.
Bist Du hochmotiviert und suchst nach einer Herausforderung im Bereich Cloud und digitale Transformation? Hast Du eine Leidenschaft für Leading Edge Technologien in der IT Infrastruktur-Welt? Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung aktiv gelebt wird? Dann werde Teil unseres Teams von über 75 Operation- und System Engineers, Projektleitern, Consultants, Service Managern und sonstigen Cloud-Enthusiasten!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Essenszulage
KantineUnsere grosszügigen Räumlichkeiten bieten nicht nur Platz zum arbeiten sondern auch für innovative Ideen und Aktivitäten. So bieten wir z.B. über Mittag geleitete Yoga Sessions. Der zentral gelegene Standort gleich neben dem Bahnhof bietet u.a. Parkplätze, Gaming Room, Terrasse mit Grill, einen Ruheraum, Sportmöglichkeiten und Garderoben mit Duschen.
Eine eigene patronale Stiftung bietet Unterstützung bei sozialen Härtefällen.
Weitere Benefits:
Wir denken gross und langfristig - seit 1925! Dabei helfen uns unsere 5 Leitsätze, die im Mittelpunkt jeder einzelnen Entscheidung stehen. Dadurch schaffen wir einen stetigen und messbaren Strom von langfristigem Wert für alle unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter.
Bist Du hochmotiviert und suchst nach einer Herausforderung im Bereich Cloud und digitale Transformation? Hast Du eine Leidenschaft für Leading Edge Technologien in der IT Infrastruktur-Welt? Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung aktiv gelebt wird? Dann werde Teil unseres Teams von über 75 Operation- und System Engineers, Projektleitern, Consultants, Service Managern und sonstigen Cloud-Enthusiasten!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei A. Baggenstos & Co. AG.
Alles bereits geschrieben. Top Arbeitgeber! Bin seit Jahren dabei & kann darum die Meinung der negativen Kommentare auch nicht verstehen. > Macht weiter so!
Hervorheben möchte ich auch noch die, jährlichen Team Events / Ausflüge.
Diese machen immer Spass und fördern den Team Zusammenhalt.
Spontanität; die Mitarbeiter; das lockere Klima; das Vertrauen, was zu einem sehr selbstständigen Arbeiten führt; Ausflüge und Feste
Arbeitsbedingungen und Work/Life Balance. Coole Firmen- und Teamevents. Eigene "Oase" mit genug Platz zum reden, gamen und Tischkicker.
die offene transparente Unternehmensinformation - Quartalsmeeting.
Schlecht organisiertes Unternehmen.
Man muss ein Allrounder sein.
Abwesenheiten beeinträchtigen die Arbeitsproduktivität.
Arbeitsdruck und schlechte Anwesenheit.
Parkplätze, es sind einfach NIE genug! (kleiner Insider)
Nichts, das positive überwieg ganz klar.
Manche Entscheidungen werden getroffen ohne das man versteht wieso.
Die Informationspolitik kann noch verbessert werden
Vielleicht die direkten Vorgesetzten etwas entlasten. Man muss oft mehrmals mit einem Anliegen ankommen. Wenn sie sich nicht helfen lassen, solltet ihr ein Machtwort sprechen, anstelle von "wir haben es versucht" und alles bleibt gleich.
Team Leads bisschen entlasten, sodass Sie sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen können.
Bei den Punkten Kommunikation zu den Mitarbeiter & Lohn, ist noch ein wenig Luft nach oben.
Mangel an erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern.
In gewisse Prozesse die Mitarbeiter mehr einbeziehen und Vorschläge anhören und auch annehmen.
Der am besten bewertete Faktor von A. Baggenstos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gab so ein, zwei Entscheidungen, die wohl aus reiner Wirtschaftlichkeit getroffen wurden. So läuft das halt im Business.
Die Buddies der Steinzeit, sehr coole Arbeitskollegen die auch bei einem "Seich" dabei sind.
Da kommt jeder mit jedem zurecht.
ich bin selber älter und merke keinen Unterschied
es gibt kein Unterschied
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Baggenstos ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Branchenstandart. Keine feste Lohnstruktur, wird je nach Situation vergeben. Du bist gut im verhandeln? Du kannst dich gut durchsetzen? dann gibts auch mehr Lohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Excellent opportunity to further your know-how
es wird auf laufende Weiterbildung geachtet, aber TUN muss man es selber
Wenn eine Weiterbildung machbar ist, versucht man zu unterstützen.
Wird gefördert, jedoch nur in die Richtung die sie gehen. Interne Förderung wird versucht, jedoch scheitert dies, weil keine klaren Strukturen oder vorgaben vorhanden sind.
Unterstützung an allen Ecken
