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Artoz 
Papier 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score81 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø51.100 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Artoz Papier
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Artoz Papier
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- sehr gute Unterstützung durch Abteilungsleitungen, Vorgesetzte und Teamkollegen
- alle Mitarbeiter durchweg freundlich, offen und herzlich
- sehr viele, langjährige MitarbeiterInnen, welche ein grosses Fachwissen haben
- Hunde sind herzlich Willkommen und lockern den teilweise hektischen Alltag positiv auf
- guter Standort mit gratis Parkplätzen
- Führungskräfte sprechen aktiv Lob aus und schätzen die Angestellten sichtlich/merklich
- Vertrauen gegenüber Angestellten und somit viel Raum für Inputs und selbständiges Arbeiten
- bei Problemen ist der Vorgesetzte immer zur Stelle und ...
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• Teamspirit – Hilfsbereitschaft von allen und man schätzt sich gegenseitig
• Erfahrene Mitarbeiter*innen, die bereits lange in der Firma sind
• Sehr selbständiges Arbeiten
• Absolute Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten: Man kann wenn nötig spontan ins Home Office wechseln, Hund darf mitgebracht werden, in einer Teilzeitanstellung werden eigene Wünsche zu Präsenzzeit vor Ort berücksichtigt.
• Geschäftsführung nimmt sich Zeit für Anliegen, die einer Freigabe/Hilfestellung bedürfen
• Grosses Areal mit kostenlosen Parkplätzen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter (Artoz-Produkte)
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- alle Mitarbeiter sind freundlich und offen
- Führungskraft versucht einen so gut es geht zu unterstützen / Lösungsorientiert
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter / man darf selbständig arbeiten
- Hunde sind erlaubt / lockert die Atmosphäre und zaubert einem ein lächeln ins Gesicht
- guter Standort mit kostenlosen Parkplätzen
- Lob wird aktiv ausgesprochen
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Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Hohe Selbständigkeit. Dynamischer Markt und Kunden. Hunde am Arbeitsplatz erlaubt. Kein Unterschied zwischen Geschlechtern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- je nach Abteilung könnte die Kommunikation noch etwas fliessender sein um Wartezeiten zu vermeiden. Dies ist aber nicht schlecht, sondern einfach eine Optimierung.
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Leider alles.
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Gebäude ist veraltet und Infrastruktur nicht mehr optimal. Ein Standortwechsel steht an.
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• Gebäude am Standort veraltet, jedoch steht ein Wechsel an.
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Alles Lügen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider ist die Liste zu lang um alle aufzuzählen.
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Man sollte Acht geben, wem sensible und wichtige Informationen vorab mitgeteilt werden (bevor offiziell informiert wurde). Informationen von Geschäftsführung sollten wenn möglich zeitgleich an Mitarbeiter weitergegeben werden.
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Image nach Aussen verbessern. Als Arbeitgeber deutlich besser, als die aktuelle Bewertung von Kununu.
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Um Unklarheiten und Wartezeiten zu vermeiden müsste man an der Kommunikation arbeiten.
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- Fringe Benefits könnte man überarbeiten bei Bedarf
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Artoz Papier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Guter Teamgeist. Arbeitgeber führt auch Mitarbeiter-Events durch - diese beeinflussen die Teambildung positiv.
5
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kollegialer Zusammenhalt, der von der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen wurde
5
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Zusammenhalt sehr gut, nur kommen und gehen die MA
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artoz Papier ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Ich bin mir nicht sicher, ob die Artoz überhaupt weiss, was Kommunikation heisst. Fehler werden für Jahresgespräche notiert statt direkt kommuniziert, es werden relevante Informationen an andere Abteilungen zurückgehalten aufgrund von Missgunst. Ich habe noch nie so etwas erlebt.
1
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Optimierungspotential vorhanden.
3
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Kommunikation war da, es wurde teilweise sehr hart und abwertend miteinander gesprochen
1
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- Keine offene Kommunikation
- Kommunikationswege wurden vorgegeben
- Wo es ging, wurde den Mitarbeitern Steine in den Weg gelegt
- Ständige Zuständigkeits-Rangeleien
1
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Ganz schlecht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Vitamin B und du hast gewonnen ;)
1
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Die Firma bietet einem die Möglichkeit auf eine Festanstellung nach der Lehre. Man wird unterstützt für Weiterbildungen und zusätzliche Kurse, Freifächer (SIZ Diplom, First Certificate, usw.)
4
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Artoz unterstützt ihre Mitarbeiter bei Weiter- und Ausbildungen. Mir wurde nach der Lehre eine Festanstellung + Weiterbildung angeboten.
5
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Nur wer in der Gunst der Geschäftleitung stand.
1
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Leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Artoz Papier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Artoz Papier schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Artoz Papier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Artoz Papier als eher modern.
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