Völlig schlecht geführtes und missbrauchtes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Extrem toxische und oft unprofessionelle Umgebung. Mobbing und Diskriminierung sind allgegenwärtig. Ein Gerichtsverfahren läuft. Es ist ein Lehrbuchfall eines gescheiterten Organisationsverhaltens. Die Ergebnisse und Einzelheiten werden veröffentlicht.
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Gruppen von Menschen bilden ihre Allianzen und kämpfen miteinander. Gleichzeitig vertraut niemand niemandem.
Vorgesetztenverhalten
Die Ethikstandards der Unternehmenszentrale sind niedrig. Die Chief Ethics and Compliance Officer macht empörende rassistische Äusserungen. Wenn ein Mitarbeiter es, laut internen Prozess, dem CEO unethisches und sogar potentiell kriminelles Verhalten meldet, wird ihm gekündigt.
Gleichberechtigung
Freunde von CEO haben sehr gute Chancen. Die anderen eher weniger.
Image
Ich kenne keinen einzigen Menschen, der stolz darauf ist, für dieses Unternehmen (bzw. Management) zu arbeiten. Sehr hohe Abwanderungsrate.
Karriere/Weiterbildung
Das Management verspricht, die Kurse zu bezahlen und weigert sich, sobald diese belegt sind, die Auszahlung. Ein Beispiel für die Instrumentalisierung des erwähnten Mobbings.