Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Besi Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird nicht gefragt, ob man an Sitzungen nach 17.30 teilnahmen kann, dies wird vorausgesetzt.
Man erhält Projektverantwortung bereits während dem zweiten Probemonat. Kurz nach Probezeitende ist man verantwortlich für die grössten Projekt im Betrieb.
50% führt man Sitzungen mit ausschliesslich Fachspezialisten. Dabei wird vorausgesetzt, dass man Fachwissen auf jedem betroffene Fachgebiet hat.
Die restliche Zeit investiert man in Erstellung von Unterhaltungspräsentationen für das Management.
Einführungsprogramm besteht nicht. Man bekommt unzählige theoretische Schulungen zum selben Zeitpunkt, die man z.T. selber organisieren muss.
Stellt man eine Frage der Betreuungsperson, kriegt man eine Frage ähnlich wie in der Grundschule zurück.