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Blinden- 
und 
Behindertenzentrum 
Bern 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blinden- und Behindertenzentrum Bern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blinden- und Behindertenzentrum Bern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blinden- und Behindertenzentrum Bern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Ein Stern ist zu viel

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Kein Kollegenzusammenhalt nur "Klans"

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Katastrofall deutliche Defizit am Ausbildung

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das gemeinsame Interesse am Wohl unserer Bewohnenden / Klienten /-innen und Mitarbeitenden mit angepasstem Arbeitsplatz schafft eine gute Basis für die Atmosphäre im Betrieb. Ein so wichtiges Ziel verbindet untereinander.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Es finden regelmässig für alle zugängliche Info-Anlässe statt, bei welchen über die aktuelle Lage, Projekte und Aussichten informiert wird.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich habe viele gute Arbeitskollegen /-innen aus verschiedenen Bereichen, mit welchen die Zusammenarbeit Spass macht.

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