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Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

A great brand and a passionate organisation

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

very professional with lots of fun moments

Image

great brand

Work-Life-Balance

flexible working hours with peak seasons

Karriere/Weiterbildung

various career opportunities, lots of training possibilities

Gehalt/Sozialleistungen

good compensation, benefits could improve

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Capri Sun is a sustainable brand with a lot of ESG activities

Kollegenzusammenhalt

great team spirit, everyone is very helpful

Vorgesetztenverhalten

fair and transparent

Arbeitsbedingungen

very modern offices

Kommunikation

sometimes too much communication, sometimes no communication at all - a good balance is necessary

Gleichberechtigung

very divers team and inclusive work environment

Interessante Aufgaben

a lot of interesting projects and career opportunities


Umgang mit älteren Kollegen

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"Der Fisch stinkt vom Kopf" oder "Wie man sich unmenschlich wächst"

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Firma, die sich in so wenigen Jahren einfach nur unmenschlich gewachsen hat. Was früher noch zählte, wird heute durch neutrale Arbeitstiere ausgewechselt. Gewinn und Kapital stehen im Vordergrund und es ist ein einziges Gemauschel auf der Führungsebene. Das Image nach Aussen ist gestellt und Augenwischerei, sobald man ein Dorn im Auge ist, wird der Exit vorbereitet - auf allen Ebenen! Will man sich eben noch als Top Arbeitgeber brüsten, spart man im nächste Moment an allen Ecken oder ist dieser nur zum Schein.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auch noch die letzten Guten eliminieren und endlich ehrlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Viel Fassade, leider nichts dahinter. Verkauft als cooles Familienunternehmen wo die Devise "work hard, play hard" herrschen soll. Die meisten Mitarbeiter sitzen allerdings stier hinter dem PC, weil es vor lauter workload auch nicht anders geht und Zeit fürs "play hard" bleibt sowieso nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden und Überzeit erwarten, aber nicht kompensieren, Misstrauen bei der Arbeit im Homeoffice, und alles dafür tun dass die Mitarbeiter nur das Minimum an Vorteilen erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, interne Aufstiegschancen selten bis unmöglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sicherlich überdurchschnittlich, gute Sozialleistungen hauptsächlich für die Chefetage

Kollegenzusammenhalt

Anders wäre es auch nicht auszuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Generation 1 gibt es nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

Ohne Rückgrat. Anstelle hinter den Mitarbeitern zu stehen, fällt man ihnen in den Rücken und liefert sie ans Messer. Mit Problemen steht man alleine da und wartet vergebens auf Einsatz. Es herrscht Misstrauen und wer heute noch gelobt wird, steht vielleicht morgen schon auf der Abschussliste.

Kommunikation

Alles läuft hinter verschlossenen Türen ab. Kommunikation wird immer wieder als wichtig eingestuft, aber langfristig wird nichts in diese Richtung unternommen.

Interessante Aufgaben

Man darf Ideen zwar einbringen, muss dann aber hart kämpfen , diese auch umsetzen zu dürfen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurice MalySenior Recruiter

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns bei Dir für die offene und kritische Beurteilung bedanken – denn nur durch Feedback und Anregungen können wir uns als Arbeitgeber verbessern.

Auch wir bei Capri Sun sind Teil stetiger Veränderung, was verständlicherweise für Unmut sorgen kann – dennoch ist unser Ziel, unseren Mitarbeitenden ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Das ist uns gemäß Deiner Bewertung nicht gelungen und es tut uns leid, dass Du Deine Erfahrung mit Capri Sun negativ empfindest.

Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns sehr freuen, wenn du sie telefonisch an +41 41 768 96 42 oder per E-Mail an maurice.maly@capri-sun.com richten könntest.

Eine Anmerkung zum Thema Kommunikation: Ja, sie wird von uns als essenziell eingestuft, weshalb wir eine Strategie entwickelt haben, die transparente Kommunikation auf allen Ebenen möglich macht und forciert. Wir sind überzeugt, dass dies der richtige Weg hin zu vermehrter und besserer Kommunikation ist.

Nochmals vielen Dank für Deine Beurteilung. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine persönliche und berufliche Zukunft.

Viele Grüße,
Maurice Maly
Senior Recruiter

Ausbildung bei Capri Sun

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Die Ausbilder

Ausbilder haben immer ein offenes Ohr.
Sind fachlich und persönlich super.

Variation

Abteilungswechsel alle 3 Monate


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Tolle Atmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und super Arbeitskollegen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unkomplizierte und kollegiale Art und Weise wie man miteinander umgeht. Den Beitrag den wirklich jeder leisten kann und darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts von Bedeutung

Verbesserungsvorschläge

Interne Abläufe verbessern, um noch effizienter arbeiten zu können.
Es wird viel geleistet von allen und die Anerkennung hierfür könnte manchmal etwas ausgeprägter sein.

Arbeitsatmosphäre

Unkompliziert, kollegial, nette und kompetente Leute

Work-Life-Balance

Es läuft schon recht viel. Die Arbeit geht einem nicht aus. Aber man ist durchaus flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein riesen internes Weiterbildungsangebot, dass allen Mitarbeitern zugänglich ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosser Fokus für die kommenden Jahre!

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur top!

Vorgesetztenverhalten

Keine politischen Spiele und unnötige Abstimmungsprozesse. Entscheidungen werden schnell gefällt. Vorgesetzte zeigen grosses Interesse daran, ihre Mitarbeiter zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Wir haben sogar ein Gratis Inhouse Fitnessstudio, dass wir zu jeder Tageszeit nutzen dürfen - einfach nur top!

Kommunikation

Innerhalb des Office super, im Gesamtunternehmen könnte die interne Kommunikation noch etwas besser laufen

Interessante Aufgaben

Da kann sich bei uns wirklich niemand beklagen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel grüne Wiese - es gibt noch einiges zu tun

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Büro ist ruhig, konzentriert und sehr angenehm

Work-Life-Balance

Ferien nehmen und diese dann tatsächlich auch ungestört geniessen können ist absolut möglich - die Arbeitszeiten speziell im Finance sind zu den bekannten Termin etwas ausgedehnter aber aufgrund der gleitenden Arbeitszeiten kann man sich diese relativ frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber bietet Unterstützung bei Weiterbildungen an und hat ein grosses internes Weiterbildungsprogramm

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut Marktkonform

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein rückt immer stärker in den Fokus... Alternativen für den Plastikstrohhalm, Alternativen für einen recycelbarer Beutel, Zuckerreduktion, Unterstützung der SOS-Kinderdörfer

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team bin ich mit dem Zusammenhalt sehr zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter ist super!

Arbeitsbedingungen

Wir haben sogar ein Fintesstudio zur freien Nutzung im Keller. Die Büros sind hell und freundliche.

Kommunikation

Hier wurde viel getan, im kleinen Team in Baar ist das einfacher. Kommunikation ist häufig ja nichts einseitiges deshalb spielt man ja auch immer selbst eine Rolle...

Gleichberechtigung

Im Büro ist die Anzahl Frauen/Männer recht ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben immer wieder Neues, man kann viel lernen und profitieren.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Ich arbeite sehr gerne hier, sehr angenehme Atmosphäre.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Es ist einfach super für so eine Love-Brand zu arbeiten...

Karriere/Weiterbildung

Es wurde auf die Beine gestellt in den letzten zwei Jahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Löhne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Produktentwicklung liegt der Fokus auf Sustainability und Zucker Reduktion um fit für die Zukunft zu sein.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was benötigt wird

Kommunikation

Da ist ja immer ein verbesserungswürdiger Punkt, wobei man sich hier auch an die Eigene Nase fassen sollte.

Interessante Aufgaben

Man kann viel dazu lernen, ständig neue Aufgaben und Herausforderungen mit viel Freiraum sich selbst einzubringen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannendes dynamisches Unternehmen. Bietet vielseitige Aufgaben mit Wachstumsmöglichkeiten, Verantwortung und Drive!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Capri Sun Group Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Capri Sun Group Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Capri Sun Group Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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