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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CM Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CM Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CM Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sabine WaltherKommunikationsmanagerin

Stimme des Firmeninhabers: "Ich will frische und kompetente Mitarbeitende. Sie sollen mitdenken, hinterfragen, selbstständig und eigenverantwortlich handeln, mitentscheiden und sich dabei gesund abgrenzen. Die verschiedenen Teams kommunizieren transparent und arbeiten am gleichen Ziel."

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team erlebte ich die Arbeitsatmosphäre als überdurchschnittlich gut. Es herrscht ein respektvoller Umgang. Konflikte werden angesprochen. Gemeinsam wollen wir besser werden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h Arbeitswoche. Bis zu 50% Homeoffice.
Urlaub muss jedoch bereits Anfang Jahr angemeldet werden. Klassisch "Unbezahlter Urlaub" ist nicht möglich - man muss sich Ferientage "kaufen" und ist so unflexibler (bis zu 10 Tage im Jahr möglich - wird verteilt über das ganze Jahr vom Lohn abgezogen).

Kurz: Grundsätzlich gut. Weitere Optimierungsmöglichkeiten gibt es jedoch immer.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Rollenwelt erlaubt, dass man sich selber Rollen beantragt, welche man gerne innehaben will. Somit kann man sich (mehr oder weniger) zusammenstellen, was man gerne tut (besonders als Softwareentwickler spannend, so kann man sich fokussieren, welche Themen die einen besonders ansprechen).
Am Ende vom Tag gibt es aber natürlich auch noch spannendere Produkte, als die der CMI...

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Leider keine Möglichkeit den Hund mitzunehmen.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich nicht immer ernstgenommen.

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3,0
Work-Life-Balance

50/50 Homeoffice

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