Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Wenn nötig länger bleiben.
Handwerkliche Confiseriekunst ist unsere Leidenschaft und hat im Familienunternehmen eine über 185-jährige Tradition. Diese Handwerkskunst erfordert ein Team von Spezialisten, das die traditionellen Rezepte über die Jahrzehnte reifen lässt und mit der nötigen Kreativität in die Zukunft führt. – damit man in jeder Sprüngli-Spezialität erlebt, mit welcher Kreativität und Leidenschaft sie erschaffen wurde. #sprünglisindwir
Als Pionier der Grand Cru-Schokolade in der Schweiz entdeckt Sprüngli die edelsten Kakaobohnen aus den weltbesten Provenienzen. Mit ausgesuchten Partnern achtet Sprüngli vor Ort auf das Schonen der natürlichen Ressourcen, den sensiblen Umgang mit der Natur, faire Produktionsbedingungen und Entlohnung der Kakaobauern. Die von Sprüngli verwendeten Kakaobohnen stammen von Kakaobäumen an ausgewählten Lagen in Venezuela, Ecuador, Bolivien, Kuba und Madagaskar. Die Früchte werden zum idealen Zeitpunkt von Kleinbauern schonend von Hand geerntet und mit Sorgfalt verarbeitet. Die sortenreine Auslese der ursprünglichen Edelkakaobohnen, kombiniert mit dem intensiven Geschmack feingliedriger Aromen, macht die Sprüngli Grand Cru-Schokolade zu einer raren Kostbarkeit – purer, authentischer Genuss in höchster Qualität. So schmeckt Haute Chocolaterie.
Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen wird in sechster Generation von Milan und Tomas Prenosil geführt.
Die in gewerblicher Tradition mit viel Handarbeit in Dietikon hergestellten Produkte werden in unseren eigenen Geschäften in der Schweiz angeboten. Diese befinden sich in und um Zürich, in Baden, Basel, Bern, St. Gallen, Winterthur, Zug und Genf. Insgesamt ergänzen fünf Gastronomiebetriebe, von der Café-Bar bis zum legendären Restaurant am Paradeplatz, das Angebot. Ausserdem betreibt Sprüngli ein Verkaufsgeschäft am Flughafen München.
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Geleitet von höchsten Ansprüchen verarbeiten wir erlesene Zutaten mit allergrösster Sorgfalt. Kreativ in unserem Schaffen, wertschätzend im Umgang mit Ressourcen und exzellent im Service stehen wir für echte Genusserlebnisse.
Dieser Anspruch gilt in der Herstellung und im Verkauf ausgezeichneter Produkte genauso wie in der Gastronomie – von kunstvollen Schokoladekreationen und einzigartigen Luxemburgerli bis zu täglich frischer Pâtisserie und vielseitigen Traiteur-Spezialitäten – unser Schaffen ist stets exquisit und hausgemacht.
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In der Confiserie Sprüngli vereinen wir die unterschiedlichsten Menschen und Talente aus über 42 Nationen zu einer grossen Familie.
Dabei begegnen wir uns mit Respekt und Offenheit. Die Mitarbeitenden der Confiserie Sprüngli arbeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz.
Handwerkliche Confiseriekunst ist die Leidenschaft des Haut Chocolatiers Sprüngli und gehört zur über 185-jährigen Unternehmenstradition. Diese Handwerkskunst sowie die traditionellen Rezepte über Jahrzehnte weiterzuentwickeln und mit der nötigen Kreativität in die Zukunft zu führen, erfordert nicht nur meisterliches Können und Herzblut, sondern auch qualifizierten Nachwuchs, der diese Passion teilt. Inspirierende Mentoren spielen in der Lehrlingsausbildung und Talentförderung bei Sprüngli deshalb eine entscheidende Rolle.
In unserem Hauptsitz am Zürcher Paradeplatz ist unser bekanntes Café&Restaurant zu Hause. Auch die Kundenberatung, das Marketing sowie weitere spannende Abteilungen haben ihren Sitz im Herzen Zürichs. In unserer lokalen Produktion in Dietikon werden neben handwerklichen Berufen im Bereich Konditorei-Confiserie unter anderem auch Jobs in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Finance und Controlling, Informatik, Visual Communications und Supply Chain Management ausgeübt.
In allen Bereichen, ob an der Front in unseren Verkaufsgeschäften und Café&Restaurants oder hinter den Kulissen – wir sind mit Hand und Herz dabei. #sprünglisindwir
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenUnsere Mitarbeitenden geniessen
„Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden, denn nur dank ihnen konnten wir über die Jahrzehnte zu dem reifen, was wir heute sind – ein Familienunternehmen mit Emotionen, Wertschätzung und überlieferter Tradition, vereint mit getriebener Innovationskraft. Das ist Sprüngli.“
Tomas Prenosil, CEO der Confiserie Sprüngli
Wir suchen immer wieder in verschiedenen Bereichen engagierte Talente mit Leidenschaft.
Informieren Sie sich hier über zurzeit offene Stellen bei Confiserie Sprüngli.
Wir bilden aktuell Lernende in fünf Berufen aus: Konditor-Confiseure, Detailhandelsfachleute, KV, Polydesign 3D, Fachpersonen Betriebsunterhalt.
Informieren Sie sich hier über zurzeit offene Lehrstellen bei Confiserie Sprüngli.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Confiserie Sprüngli AG.
Hauptsitz, Paradeplatz, Zürich
Manufaktur, Bernstrasse, Dietikon
Chocoladen-Outlet, Bernstrasse, Dietikon
Hauptbahnhof Zürich, diverse Standorte
Bahnhofstrasse, Zürich
Stadelhoferplatz, Zürich
Bahnhof Stadelhofen, Zürich
Bahnhof Enge, Zürich
Bahnhof Oerlikon, Zürich
Einkaufszentrum Glatt, Wallisellen
Flughafen Zürich, im öffentlichen Shoppingbereich sowie Airside
Bahnhof Winterthur, Winterthur
Bahnhof Basel SBB, Basel
Barfüsserplatz, Basel
Bahnhof Baden, Baden
Bahnhof Bern, Bern
Bahnhof Zug, Zug
Multergasse, St. Gallen
Bahnhof Genf Cornavin, Genève
Bongénie Grieder, Genf
Flughafen Genf, Transit
- Fringe Benefits
- Offene Kommunikation
- Familiäre Atmosphäre
- Arbeitszeiten
- Zusammenhalt
- Lohnstruktur
- KVP
Vergünstigungen bei Mitarbeitern.
Das HR team ist zuverlässig und nimmt die Mitarbeiter ernst.
Sehr vieles aber vor allem den Fokus auf die Qualität der Produkte und des Services, das langfristige Denken der Firma bei Entscheidungen (auch wenn es kurzfristig die Kosten steigert) und den Willen sich stetig zu verbessern und die Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.
Ausserdem schätze ich es überaus, dass man als Mitarbeiter und vor allem auch in der Führung nicht nur an den KPIs gemessen wird sondern abgesehen vom ökonomischen Input auch viel auf die Sozialkompetetenzen wert gelegt wird
Gute Möglichkeit für Weiterbildung
Den hohen Qualitätsanspruch und die Produkte.
Sprüngli steht für Swissness !
KADER SEHR ARROGANT UND OBEN HERAB DENKEN SIE HABEN DAS RAD ERFUNDEN NUR WEIL SIE DORT ARBEITEN. WIRKLICH EIN NO GO! SEHR FALSCHE KONDITOREI CHEFIN LACHT INS GESICHT ABER LESTERT SO WAS HINTER DEM RÜCKEN!!!
Schlechte Entlöhnung der Mitarbeiter. Kommunikation und Schulung der Vorgesetzten und Stv.
Die Kultur im Allgemeinen.
Man soll sich einigen ob man sich duzen darf oder nicht. Aber dass es einige dürfen und andere nicht ist daneben. Genau so wie dieser Tisch wo nur das oberste Kader sitzen kann.
Zudem gelten nicht für alle die gleichen Bedingungen. Einige Teams haben kostenlosen Kaffee, andere nicht.
Grundsätzlich könnte man klarere Karrierepfade schaffen oder die Möglichkeit in einen Talentpool aufgenommen zu werden. Klarere Ziele und Wege innerhalb der Firma. Klare Vision und Strategie der Führung ...
Sehr streng und fordernd was nur solange gut gehen kann, bis jemand ausfällt durch psychische Belastung die von der Ausbildung stammen.
Das sie zu wenig zeigen, was sie alles machen und können und wie gut es die Mitarbeitenden haben.
Bessere Schulung der Vorgesetzen und Stellvertretung. Kontrolle und bessere Guidance von Sprüngli gegenüber den Vorgesetzen und Stv.
Die hohe Fluktuation in so kurzer Zeit am Standort Luzern muss überprüft werden. Die Gründe sind offensichtlich.
Respekt gegenüber den Lehrlingen einführen.
Verständnisvoll und freundlich umgehen.
Arbeitsatmosphäre verbessern.
Individueller auf die jeweiligen geschöfter angepasstes bics z.b bern ist nicht so hochgestochen wie zürich
Digitalisierung weiter vorantreiben und Mitarbeitende dafür motivieren.
Die Firma soll ein bisschen Moderner werden in; uniform, verkaufsstiel und natürlich unsere Welt einbisschen mehr unterstützen um RECYCLING endlich mal wieder zum MUSS durchführen!!!
Der am besten bewertete Faktor von Confiserie Sprüngli ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Man kriegt immer eine positive Rückmeldung wenn man erzählt, dass man bei Sprüngli arbeitet.
bei Kunden ok, bei Arbeitssuchenden weniger
Unsere Firma ist die Beste jeder Kennt uns
Die Confiserie Sprüngli geniesst ein gutes Image. Vor allem auch weil Produkt und Service oftmals wirklich spitze sind.
Luxussegment mit Prestige
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Confiserie Sprüngli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
ist besser geworden
Schlechte Pensionskassenleistungen, schlechte Löhne.
Nach 5 Jahren Fr. 15.- Lohnerhöhung
Ich wusste nicht soll ich lachen oder weinen
Finde die Anforderungen sehr hoch und Lohn zu wenig, für diese Preise.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Unterstützung bei Weiterbildung, sowohl finanziell als auch im Pensum/der Einteilung der Arbeitszeit. Wird im Jahresgespräch angesprochen und ist immer ein Thema, welches offensiv angegangen wird.
Man kann in diesem Unternehmen, sich schnell aufarbeiten und auch gute Connections aufbauen.
Wir haben sehr gute Karriere chancen mann wird weitergebildet wenn es potenzial gibt
auf Ebene Verkauf nur intern Aufstieg möglich. Zeit für Weiterbildung bleibt nicht
Sie pushen dich... manchmal viel zu viel... ein Nein akzeptieren sie erst Mal nicht... braucht viel nerven um hartnäckig zu bleiben. Wenn man gefallen will macht man leider sachen, die man gar nicht will (selberschuld)
