Tolle Personen, toller Job - leider hapert's im internationalen C-Level-Management
Verbesserungsvorschläge
Vor allem im Bereich Informatik die C-Level-Position neu besetzen. ;-) Hätte so manche Kündigung verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Was soll ich sagen, tolle Kollegen! Respektvoller und offener Umgang, DU-Kultur wird gelebt!
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation vorhanden, abteilungsübergreifend ist jedoch noch Spielraum nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Im CH-, sowie eigenen Team, definitiv - abteilungsübergreifend ist, wie bei der Kommunikation, noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Nine-to-five-Job mit Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten und das CH-Management sind m.M.n. ein Traum - offene und respektvolle Kommunikation. Das internationale C-Level-Management im Bereich IT lässt sehr zu wünschen übrig. Hier wird man leider nur angelogen. Hauptsache billige IT-Jobs in Rumänien schaffen.
Arbeitsbedingungen
Hardware auf dem aktuellsten Stand, Software nicht immer, wird jedoch aktuell angegangen. Stehpulte und Flex-Desk, meiner Meinung nach gibt es nichts auszusetzen.