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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DeinDeal.ch die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DeinDeal.ch
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DeinDeal.ch
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn überhaupt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und unkomplizierte Du-Kultur ohne grosse spürbare Hierarchien.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässigere Meetings / Infos wären hilfreich.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist gegen jeden und nutzt keine chance aus, dich schlecht zu machen. Das gilt auch für deine späteren Arbeitgeber auch wenn mann mit den Personen nie was zu tun hatten. Sie gönnen es dir nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist gegen jeden. Niemand gönd einem was.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzte haben keinen Studiumabschluss und keine Erfahrung in Führung.

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