Gut für Studenten und Langzeitarbeitslose. Ansonsten nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich ausgezahlt. Jeder ist willkommen und jeder bekommt die Chance, sich weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mangement und alles was mit IT, Infrastruktur und Kommunikation zu tun hat
Verbesserungsvorschläge
Es braucht ein neues Management, das Ziele und Visionen offen kommuniziert, sich hin und wieder mal bei der Belegschaft zeigt und sich nicht hinter dem Schreibtisch versteckt.
Arbeitsatmosphäre
Alle, bis aufs Management, wissen, was zu tun ist. Man hält zusammen und macht seinen Job. Trotzdem ist die Stimmung oft gereizt, weil viele Kollegen/innen überarbeitet und die Löhne schlecht sind. Das Management kommt überhaupt nicht gut weg und wird bereits ausgelacht.
Kommunikation
Gibt es nicht. Zuerst gibt es nur Gerüchte, dann passiert lange Zeit nichts und dann plötzlich, von einem Tag auf den anderen, ist alles ganz anders. Man kann den Entscheidungsträgern überhaupt nicht trauen. Wichtige Änderungen im Arbeitsprozess werden nicht kommuniziert und mit der Brechstange umgesetzt. Das ist respektlos. Viele kündigen deswegen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super! Auch, weil jeder Mitarbeiter eine Würde hat. Vieles was sich ein „schlauer“ Manager mal ausgedacht hat, wird mittlerweile ignoriert, weil man sich sonst kaputt arbeitet. Viele arbeiten mittlerweile so, damit man es selbst und sein Kollege etwas leichter hat.
Work-Life-Balance
Manchmal, vor allem im Sommer, verbringt man mit bis zu 5 Schichten hintereinander bis zu 55 Stunden/Woche (inkl. unbezahlter Pause) am Flughafen. Da läuft jede Ehefrau davon
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden unter den Tisch gekehrt. Wer zu engagiert ist, gilt bald als Quertreiber und wird klein gehalten. Ab dann, arbeitet man eigentlich nur mehr gegen die Chefs.
Interessante Aufgaben
Luftfahrt ist interessant. Kein Zweifel. Hat aber nichts mit dnata zu tun. Andere Firmen machen das gleiche und zahlen auch noch besser
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen. Solange du arbeitest und den Mund hälst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer alt und nicht mehr so belastbar ist, hat kaum Chancen, in einer anderen Abteilung neue Aufgaben zu übernehmen. Eher hofft man, dass derjenige selbst kündigt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise katastrophal. Man kann es kaum glauben, dass so etwas in der Schweiz möglich ist. Lahme Computer, abgelaufene Passwörter oder Lizenzen, abgenutzte und verschmutzte Fahrzeuge. Kollegen erzählten mir von regelmässigen Wlan-Ausfällen und dass es ein halbes Jahr gedauert hat, bis man sich darum gekümmert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat ein paar Elektroautos angeschafft. Dafür laufen die Diesel Fahrzeuge den ganzen Tag, weil ihnen niemand sagt, wie verschwenderisch das ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es reicht eine falsche Lenkbewegung oder eine falsche Berechnung und ein Millionenschaden ist angerichtet. Angesichts dieser Verantwortung und auch physischen Belastung, sind die Löhne ein Witz. Jeder Coiffeur verdient mehr. Keine Benefits, wie Flugvergünstigungen, obwohl man für ein Dutzend unterschiedlicher Airlines arbeitet. Es gab auch schon Unstimmigkeiten bei der Pensionskasse nabrechnung
Image
Dnata hatte mal ein relativ gutes Image, aber seit Corona ist es schlecht. Der CEO gehört schon längst ausgetauscht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann interessante Aufgaben übernehmen, aber es ist letztendlich ein Minusgeschäft. Man hat dann zwar mehr Arbeit und Verantwortung, aber der Lohn bleibt natürlich der gleiche…