14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt keine klassischen Vorgesetzen durch Holacracy
Image ist unter Kennern gut; aber es gibt noch nicht so viele Kenner außerhalb der Schweiz.
Es ist eine nette Gruppe Menschen die Freuden teilt und gemeinsam Herrausforderungen anpackt. Es gibt stehten Fortschritt zur Förderung der Zusammenarbeit und des Wohlbefindens.
Äusserst grossezügige Freheit die Arbeitszeit einzuteilen. Die Teamtage empfand ich als in sehr sinvollem Ramen.
Dies ist möglicherweise bereits viel besser geworden, es gab bei meinem Weggang bereits Initiativen wie spezifisch für Fortbildung reservierte Tage einführen wollen.
Das gesammte Team ist liebevoll und respektvoll. Es gibt viel gute Laune, es wird Essen mitgebracht und einander geholfen. Kluge Köpfe arbeiten konzentriert an der Verbesserung der Plattform und regenieren die Gedankenenergie daraufhin mit Bällewerfen.
Duch zügigen Personalzuwachs wurden die wenigen Räume sehr voll. Technische Geräte sind ganz gut. Es wird aber auch anerkannt und kontinuierlich daran gearbeitet.
Es gibt diverse Updatekanäle, wodurch die Entwicklung der Platform und Kennzahlen für alle Mitarbeitenden offen ist. Auch regelmässige Strategiemeetings sorgen für Offenheit.
Eventfrog zeigt hierbei eine bemerkenswerte Kulanz. Während meiner Anstellung hatte ich einen Ausbildungsvertrag, und Eventfrog unterstützte mich dabei in vollem Umfang.
Das Eventfrog-Team stellt eine herausragende Stärke des Unternehmens dar. Es bietet stets Unterstützung, wenn Herausforderungen auftauchen. Die Büroatmosphäre ist stets fröhlich und bringt immer wieder lustige Momente hervor, was für eine positive Stimmung sorgt.
Eventfrog rockt nicht nur in Bezug auf seine Dienstleistungen, sondern auch als Arbeitgeber. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein, und freue mich jeden Tag darauf, hier zu arbeiten.
Arbeitsplatz-Einrichtung, Agilität, Kommunikationstool, flache Hierarchie, Team-Mittage
Weiterbildung fördern
Aufgeschlossene, angenehme Mitarbeiter. Queerfriendly.
Es wäre schön, wenn ein arbeitspensumabhängiger Ausbildungs-Beitrag pro Mitarbeiter pro Jahr gesprochen würde, welchen man kumulieren kann.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Dank jährlich abgerechnetem Arbeitspensum ist man sehr flexibel bei der Gestaltung seiner Arbeitszeit.
Tolle und hilfsbereite Kollegen
Bei Holocracy gibt es keine vorgesetzten.
In Holocracy gibt für jede Aufgabe eine eigene Rolle, für die sich jedermann bewerben kann. Das erstellen von neuen Rollen, für aufgaben die noch nicht gab, ist ebenso möglich.
Alle werden geschätzt und können Eventfrog aktiv weiterentwickeln.
Es gibt direktes und konstruktives Feedback. Dank der positiven Fehlerkultur wird man ermutigt, Fehler zu machen und daraus zu lernen.
Eventfrog hat zurecht ein positives Image, das sich mit der Realität deckt.
Dank der Jahresarbeitszeit ist die Gestaltung der Arbeitszeiten sehr flexibel, so kann man in einer Woche mehr arbeiten und in einer anderen Woche weniger. Die fünf Wochen Ferien können frei gewählt werden.
Eventfrog unterstützt Weiterbildungen von Mitarbeitenden. Im Falle einer Weiterbildung kann das Arbeitspensum in der Regel flexibel an die Weiterbildung angepasst anpassen.
Das Gehalt ist für ein Start-Up fair. Wer möglichst viel Geld verdienen möchte, ist bei einer Bank/Versicherung in Zürich besser aufgehoben.
Eventfrog verfügt über ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut. Bei der Arbeit begegnet man sich offen und auf Augenhöhe. Beim Feierabendbier stösst man gemeinsam an und wenn es etwas zu feiern gibt, kann es auch mal spät werden, bis alle nach Hause gehen.
Das Alter spielt keine Rolle – alle werden gleich behandelt.
Dank der Organisationsstruktur mit Holacracy gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Alle Teammitglieder begegnen sich auf Augenhöhe und das ist auch gut so.
Moderne Büros mit angenehmer Beleuchtung und einer Klimaanlage, die im Sommer geschätzt wird. Leistungsfähige Laptops mit dem durch den Mitarbeitenden gewählten Betriebssystem.
Transparenz ist das oberste Gebot. Alle wichtigen Informationen, Ziele und Ergebnisse werden transparent kommuniziert. Jedes Teammitglied kann sich einbringen und so mithelfen, die Kommunikationsprozesse laufend zu optimieren.
Bei Eventfrog haben alle Mitarbeiter:innen dieselben Chancen. Niemand wird benachteiligt.
Eventfrog bietet als innovatives Start-Up von Natur aus viele unterschiedliche interessante Aufgaben. Dank Holacracy können die Teammitglieder noch selber mitbestimmen, in welchen Aufgabenbereichen sie sich einbringen und weiterentwickeln möchten.
Sehr offenes und kollegiales Arbeitsklima zwischen allen Mitarbeitern und auch der Geschäftsleitung
Flexible Arbeitszeiten und reduziertes Pensum sind möglich. Ferien meistens auch kurzfristig möglich
Reduziertes Pensum möglich. Finanzielle Unterstützung eher nicht
Super Team und regelmässige (freiwillige) Teamevents
Es wird auf Augenhöhe diskutiert und jeder kann seine Meinung äussern. Wie in jeder Firma gibt es unrealistische Deadlines. Es wird aber kein Sündenbock gesucht, sondern das Problem miteinander besprochen.
Grundsätzlich gut. 5 Sterne gibt es aber nicht für 42h Arbeitswoche. Keinen Freitag bei Umzug
Fragen sind immer willkommen und werden auch beantwortet. Aber ohne aktives Nachfragen kommen die Infos eher spät/zu wenig.
Viel Eigenverantwortung und Mitsprache bei Konzepten. Konstanter Zeitdruck.
Ich finde es gut, dass bei Eventfrog jeder einzelne sehr geschätzt wird und man dies wirklich auch spürt.
Ich hatte bisher nie eine schlechte Erfahrung gemacht.
Momentan keine.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man kann ganz gut individuell und gemeinsam im Team arbeiten. Wenn man etwas braucht sind andere für dich da und helfen weiter.
Das Image von Eventfrog stimmt wirklich mit der Realität überein. Es ist wirklich ein Start-Up Feeling.
Du kannst deine Stunden wirklich selbst einrichten. Willst du mal um 15:00 Uhr 1 Stunde joggen gehen? Kein Problem! Oder mal im Sommer früher Feierabend machen? Auch kein Problem! Man ist sehr flexibel, das ist wirklich toll!
Man kann sich bei Eventfrog persönlich sehr gut weiterbilden. Man wird auch vom Team unterstützt und kann bei gewünschten Weiterbildungen dies ansprechen.
Es ist alles fair.
Eventfrog ist sehr Umwelt-/Sozialbewusst.
Das Beste an Eventfrog ist wirklich der Zusammenhalt. Das Team versteht sich sehr gut. Durch Eventfrog-Beers, durch Dachterrassen-Parties im Sommer hat man ein gutes und sehr kollegiales Verhältnis.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ganz in Ordnung, man ist zu allen fair.
Es gibt keine Vorgesetzten... --> Holacracy :)
Die Arbeitsbedingungen sind ganz in Ordnung. Die Büros sind gut ausgestattet.
Das Team arbeitet sehr eng zusammen und es besteht somit eine gute Kommunikation. Man kann neue Ideen, Anliegen und Feedbacks problemlos kommunizieren.
Bei Eventfrog haben Frauen und Männer dieselben Chancen. Alle im Team werden gleich behandelt, es besteht eine Gleichberechtigung und die spürt man.
Bei Eventfrog ist viel los, man hat immer verschiedene Projekte und Aufgaben. Dies macht einiges interessant und man kann auch vieles selbst beeinflussen und gestalten.
So verdient kununu Geld.