Bewertung ewz Stadt Zürich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder allerlei gute Vorstösse und initiativen in vielerlei Hinsicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Industrielle Revolution und Arbeitswelt legt ein gewaltiges Tempo vor, ewz kann hier leider nicht Schritt halten.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viele Strategien werden erarbeitet, kein einheitliches Führungskonzept ist zu erkennen, die Führungspersonen verstecken sich allesamt hinter Artikel und Vorschriften. Potenzial im ewz ist riesig, der Einsatz hingegen minimal.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gibt es in unserer Abteilung nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist Ok. leider nicht auf dem neusten Stand.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt passt schon.
Work-Life-Balance
Wird das Thema Work-Life-Balance im ewz angesprochen ist es allgegenwärtig, da der Stressfaktor intern sehr hoch ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider nehmen die zuständigen Personen ihre Positionen nicht wahr. Hier müsste man mit externen und unabhängigen Profis jede einzelnen Führungsperson durchleuchten und filtern sowie die nötigen Konsequenzen ziehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben, da die breite der Aufträge vielseitig ist.
Gleichberechtigung
Im ewz sieht es im technischen und handwerklichen Bereich düster aus, es gibt nur wenige qualifizierte Frauen mit einer guten Ausbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegenzusammenhalt passt schon.
Arbeitsbedingungen
Nicht Zeitgemäss mindestens 20 Jahre im Hintertreffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vision ist gut, die Strategie genügend und bei der Realisation gibt es ein dürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ging in den letzten 10 Jahren rein gar nix, ein Graus in der heutigen Zeit.
Image
Wird mit viel Aufwand gehegt und gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Eine ganz üble Geschichte, siehe oben bei Vorgesetztenverhalten.