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Excelvision AG Erfahrungsberichte

Vorgesetztenverhalten
1,73
Kollegenzusammenhalt
3,32
Interessante Aufgaben
2,64
Arbeitsatmosphäre
1,79
Kommunikation
1,76
Gleichberechtigung
2,52
Umgang mit Kollegen 45+
2,87
Karriere / Weiterbildung
1,76
Gehalt / Sozialleistungen
2,59
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,18
Work-Life-Balance
2,10
Image
1,66

Folgende Benefits werden geboten

5,00
  • 29.10.2015
  • Standort: Riethofstrasse 1

Global denkendes Unternehmen

Firma Excelvision AG
Stadt Hettlingen
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung

Image

Neuer Besitzer,
neue Strategien

Firma Excelvision AG
Stadt Hettlingen
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Management
Abteilung Sonstige

Vorgesetztenverhalten

keine Aktion, lässt in der Abteilung alles laufen, kein Interesse, weder fachliche Kompetenz noch Führungskompetenz, keine Führungskraft

Kollegenzusammenhalt

eine zweigeteilte Gesellschaft: die einen hilfsbereit, fleissig und nett, die Anderen sitzen herum und vertreiben sich die Zeit mit privatem

Umgang mit Kollegen 45+

eine Hire & Fire Company. Auch verdiente, langjährige Mitarbeiter werden kompromisslos "entsorgt", wenn es nicht mehr passt. Kein Ermessensspielraum!

1,61
  • 21.10.2013

Excelvision: 1,61 von 5

Firma Excelvision AG
Stadt Hettlingen
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Beschaffung / Einkauf
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,29
  • 21.09.2013
  • Standort: Hettlingen ( ZH )

Die Firma steht vor dem verkauf.

Firma Excelvision AG
Stadt Hettlingen
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Produktion

Image

Die Firma steht vor dem verkauf, in Mai gab Stellenabbau, sogar ein paar langjährigen Mitarbeiter müssten gehen, ich wurde im moment die Firma niemand empfählen.

3,71
  • 08.09.2013

Herausforderung am Markt war gross. Die...

Firma Excelvision AG
Stadt Hettlingen
Jobstatus REVIEW_STATUS_EX

Vorgesetztenverhalten

Verschiedene Kulturen (Frankreich/Schweiz) ist nicht immer einfach, aber wenn man den Franzosen als Mensch mag, ist es sehr spannend.
Der Umgang mit Vorgesetzten aus Frankreich war nicht immer einfach, aber ok.

Kollegenzusammenhalt

Mit gemeinsamen Zielen war es einfacher und der Zusammenhalt war für eine Firma dieser Grösse sehr gut.

Pro

Herausforderung am Markt war gross. Die Möglichkeit, die Excelvision weiter zu bringen bis zum ersten FDA approval, war toll. Ich kann Excelvision als Arbeitgeber sehr empfehlen

2,89
  • 27.05.2013

Zwischen Stuhl und Bank

Firma Excelvision AG
Stadt Hettlingen
Jobstatus REVIEW_STATUS_NONE

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht beurteilt werden, es ist ein kommen und ein gehen

Kollegenzusammenhalt

Die verschiedenen Gruppen halten zusammen(Staatsangehörigkeit ist bestimmend).

Interessante Aufgaben

Ist ein monotoner Ablauf, was geplant ist wird produziert, oder auch nicht.

Arbeitsatmosphäre

die Grüppchenbildung führt dazu das ein ungesunder Konkurenzkampf herscht. Neutrale Mitarbeiter wissen bald nicht mehr wie man sich den verschiedenen Gruppen gegen über verhalten soll. Vergiftetes Klima.

4,79
  • 23.02.2013

das beste firma

Firma Excelvision AG
Stadt Hettlingen
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • behaltet die guten leuten und schickt die die keine leistungen bringen und nicht die die alles geben für die firma
2,02
  • 23.04.2012

unstrukturierte Organisation

Firma Excelvision AG
Stadt Hettlingen
Jobstatus REVIEW_STATUS_NONE
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten: Entscheidungsschwaches Management; es dauert sehr lange bis eine Entscheidung getroffen wird; wenn aufgrund dieser Entscheidung etwas daneben geht, weiss plötzlich niemand von den Entscheidungsträgern etwas von vorherigen Absprachen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt auf gleicher Hierarchiestufe oder tiefer war ausgezeichnet, nach oben hin besteht Verbesserungspotenzial.