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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Familie Wiesner Gastronomie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Familie Wiesner Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Familie Wiesner Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    74%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht eine Atmosphäre zu schaffen in der sich jeder gesehen und geschätzt fühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparent & offen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das variiert leider sehr stark, je nach dem ob man im Supportoffice oder in welchem der Betriebe man angestellt ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde ich 3 geben, da es seeehr stressig sein kann. ABER sie bemühen sich stark und kommen mit innovativen Ideen, daher +1 Stern :)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt au den Vorgesetzten an, mehrheitlich sind aber alle sehr freundlich und fair

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem nie langweilig bei der FWG, und wenn schon gibt es viele Wege wieder Spannung in die Aufgaben zu bringen oder gar einen neuen Weg einzuschlagen!

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