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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sinnvolle Arbeitsinhalte und vielfältige Wirkungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Rahmenbedingungen werden durch Führungsschwächen erschwert. Management-Defizite verhindern eine gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens.

Image

Zu lange vernachlässigt, da dies ja auch stark von der GL und Führungsebene geprägt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Löhne und topp Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildliche Haltung und Umsetzung in fast allen Bereichen!

Kollegenzusammenhalt

Viele "Hintendurch-Gespräche" und zu viel Gärtchendenken

Vorgesetztenverhalten

Führung ist so gut wie nicht vorhanden... Führungskompetenzen sind kaum bis gar nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastrukur in einem Grossraumbüro

Kommunikation

In der Regel sehr gut. Zwischen den Bereichen und Abteilungen ist der Informationsfluss jedoch verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Grosse Freiheiten


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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