4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur provitorientiert. Mitarbeiter werden gemobbt. Auszahlung, Ferien und überstunden erst nach schriflicher Mail anwalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie Tiere kaum Platz
Kommunikation
Nicht ehrlich, taktische Kriegsführung nehnt man Ihr System
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, kein roter Faden sondern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, abwechslungsreiche Arbeit, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Führung, fehlendes ERP, fehlendes Vertrauen, fehlende Kommunikation, fehlende Zeit, Work-Life Balance, Veraltete Regeln (z.B nur eine Pause in einer bestimmten Zeitspanne am Morgen und eine am Nachmittag möglich, Handyverbot, Blockzeiten, etc.)
Arbeitsatmosphäre
teils Angespannt und verunsichert, zu viele Arbeiten für das man alles je erledigen könnte
Image
Mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Blockzeiten und nicht wie angdgeben flexible Arbeitszeiten. Überstunden sind nicht nur erwünscht sondern werden schon quasi erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, der Rest geht so
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie mit den Jüngeren, wer nicht passt kann gehen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Vorgesetzten, die anderen haben kaum was zu sagen
Arbeitsbedingungen
Handyverbot, Keine Klimaanlage (im Sommer bei 35 Grad), Zu viel offene Arbeit, zu wenig Platz (Infrastruktur)
Kommunikation
Mitarbeiter Info wie man es kennt. Anderes vernimmt man von den Arbeitskollegen, da es nicht oder zu spät kommuniziert wird
Gleichberechtigung
Manche sind bevorzugt manche nicht, wahrhaben will das niemand
Interessante Aufgaben
Die Aebeiten sind Interessant und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr traditionelle Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird kaum Vertrauen entgegengebracht, so ist es beispielsweise Verboten das Smartphone während der Arbeit bei sich zu haben.
Work-Life-Balance
Es gibt Blockzeiten. Vor 16:00 darf mit der Arbeit nicht ohne Erlaubnis des Vorgesetzten aufgehört werden. Zudem sind die Tage mit einer 42-Stunden-Woche + ca. 17min Vorholzeit pro Tag relativ lang. Weiter kann man über die 5 Wochen Ferien nur begrenzt frei verfügen, da 2 Wochen im Sommer während den Betriebsferien bezogen werden müssen.
Kommunikation
Es gibt kaum definierte Prozesse, wodurch die Informationen trotzt der vielen Zeit, die man in Sitzungen verbringt nicht richtig fliessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Spannende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feller pivotage sa durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Feller pivotage sa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feller pivotage sa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.