24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Flughafen Zürich AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Prozess, veraltete Rahmenbedingungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Flughafen Zürich AG in Kloten als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Prozess sehr angenehm und professionell.
Hätte ich allerdings vorab von den veralteten Rahmenbedingungen (max. 20% HO pro Woche - nicht kumulierbar, 23 (!!!) Tage Urlaub, 42 Stunden) gewusst, hätte ich mir die Zeit besser gespart.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles, faires und transparentes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Flughafen Zürich AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserung.
Ich wurde immer gleich über die nächsten Schritte informiert und habe zeitnahe Feedback erhalten. Auch wurden keine unangenehmen Fragen oder Aufgaben gestellt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess könnte besser sein
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Zürich AG als Fachspezialist Vermessung/GIS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminvereinbarung war schwierig durch für mich schwer verständliches Schweizerdeutsch; dann wurde der Interviewtermin an alle verschickt, nur nicht an mich; musste dann ein Last-Minute Interview machen; der Interviewer hat einen etwas genervten Eindruck hinterlassen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Visitenkarte einer Firma: HR Managerin
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Zürich AG als Airport-Guide beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchie
Firmenkultur C-O-A-C-H einhalten
Bewerbenden als Mensch behandeln
Bewerbungsfragen
- Respektiere dein Gegenüber und gemeinsam erreichen wir mehr. Anders Denkende regt zum Nachdenken.
- Ich bin noch angestellt.
- Eine CH-Firma und eine veraltete und strenge Hierarchie im 2022
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelica MackSenior HR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Es tut mir leid, dass bei deiner Bewerbung als Airport Guide nicht alles zu deiner Zufriedenheit gelaufen ist.
Im Sinne unserer neuen Werte COACH wäre es toll, wenn du der zuständigen HR Managerin auch gleich direkt Feedback zum Bewerbungsprozess gibst. Konstruktives Feedback ist eine Bereicherung für uns alle.
Bewerbung ist verschwendete Zeit unpersönlich und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Zürich AG als Brandschutzfachmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Jobangebote einstellen die nicht schon vorher weg sind. Profi HR beschäftigen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelica MackSenior HR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns Feedback zu Ihrer Bewerbung geben. Es tut mir leid, dass bei der Bewerbung als Brandschutzfachmann nicht alles zu Ihrer Zufriedenheit gelaufen ist.
Gerne würde ich Ihre aufgeführten Punkte genauer verstehen. Ich würde mich daher über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits freuen. Angelica.Mack@zurich-airport.com.
unseriöses HR
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flughafen Zürich AG als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelica MackSenior HR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Gerne möchte ich verstehen was bei Ihrer Bewerbung schief glaufen ist.
Bitte nehmen Sie doch Kontakt mit mir auf Angelica.Mack@zurich-airport.com.
Ich würde mich über einen Austausch mit Ihnen sehr freuen.
Nicht einmal eine Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Flughafen Zürich AG in Kloten als Data Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Echt schwach: Ich habe auf meine Bewerbung nicht einmal eine Eingangsbestätigung, geschweige denn je eine Antwort erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelica MackSenior HR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Das tut mir leid zu lesen, dass Sie so schlechte Erfahrungen mit Ihrer Bewerbung bei uns gemacht haben. Es ist uns sehr wichtig, dass wir auf Bewerbungen immer und rasch möglichst Feedback geben.
So wie Sie es beschreiben kann ich mir vorstellen, dass entweder die Übermittlung Ihrer Bewerbung aus irgendeinem Grund nicht funktioniert hat oder unsere E-Mails bei Ihnen im Spam gelandet sind. In unserem Q&A weisen wir auch darauf hin, dass wir bei Fragen sehr gerne direkt kontaktiert werden können.
Bewerbungsprozess FZAG
Bewerber/inHat sich 2020 bei Flughafen Zürich AG in Kloten als Facility Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, ich habe mich gut aufgehoben gefühlt und es wurde nichts beschönigt, sodass ich genau wusste was auf mich zukommt. Der Bewerbungsprozess war klar und was ich gut fand war, dass kein Motivationsschreiben verlangt wurde, sondern zwei Fragen beantwortet werden mussten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelica MackSenior HR Manager
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege
Besten Dank für deine toller Bewertung. Ich freue mich, dich schon bald bei uns am Flughafen begrüssen zu dürfen. Bis dahin wünsche ich dir eine tolle Zeit!
Sehr positiver und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Zürich AG als Apron Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nach allgemeinem Standard
- Nach allgemeinem Standard
- Ich habe es sehr geschätzt, dass die Fragen nicht wie an einem Verhör nacheinander gestellt wurden, sondern in den Dialog zwischen Bewerber und Arbeitgeber/HR gebettet wurden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelica MackSenior HR Manager
Lieber zukünftiger Kollege
Besten Dank für diese super Bewertung. Ich freue mich, dich schon bald in unserer Flughafen Familie begrüssen zu dürfen. Bis dahin wünsche ich dir eine tolle Zeit!
Hervorragender und Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Zürich AG als Senior Application Engineer - EAI beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur positives berichten:
- sehr schnelle Antworten
- sehr transparente Darstellung des Unternehmens
- gute Aufnahme der beteiligten Personen
- grosse Effizienz
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel: geringe Wertschätzung; mangelnde Sinnhaftigkeit der Arbeit; Interessiert an neuen Herausforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelica MackSenior HR Manager
Lieber Kollege
Ich möchte mich recht herzlich bei dir für die super Bewertung bedanken! Es freut mich sehr, dass du nun zu unserer Flughafen Familie gehörst. Wenn Fragen auftauchen, melde dich einfach bei mir. Ich wünsche dir einen erfolgreichen Start und eine tolle Zeit!
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