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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Gründe dafür sind sicher verbesserte interne Strukturen und Prozesse, welche eine notwendige Ruhe und Stabilität in die verschiedenen Arbeitsbereiche gebracht haben.
Work-Life-Balance ist für mich gewissermassen auch immer eine Frage der Selbstorganisation. Im Grundsatz unterstütz und fördert das Unternehmen selbständiges und flexibles Arbeiten und pflegt einen familiären Umgang, womit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance nichts im Weg steht.
Grosszügige Beiträge an persönliche Weiterbildung.
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und beruht auf einer Vertrauen basierten Ebene. Der Kollegenzusammenhalt epmfand ich als sehr gut. Ich vertrete starkt die Meinung, dass es natürlich hier auch extrem darauf ankommt , was man selber dazu beiträgt.
Die Büroräumlichkeiten sind modern und verleihen ein angenehmens Arbeitsklima. Fixe Workingstations würde ich in absehbarer Zeit mit Notebooks ersetzen.
Wichtige und generelle Informationen erhält man regelmässig, zeitgemäss und der persönlichen Funktion entsprechend. Vor allem im Rahmen von Neubauprojekten und in Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern könnte die Kommunikation und der Informationsfluss noch etwas besser strukturiert und sichergestellt werden.
Frauen und Männer werden gleichermassen gefördert. Auch hier bin ich der Meinung, dass unabhängig vom Geschlecht die persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft dafür wesentlich sind.
Meine Aufgaben waren sehr vielseitig und abwechslungsreich. Ich konnte mich ausserdem mit entsprechender Eigeninitiative unterschiedlichen Themen ausserhalb meines Verantwortungsbereiches annehmen.
Offener, ehrlicher und kollegialer Umgang sowie schöne Büroräumlichkeiten tragen wesentlich zur Arbeitsatmosphäre bei.
Es gibt immer härtere, strengere und etwas ruhigere Zeiten. Alles in allem gleicht sich das über die Zeit wieder aus. Work-Life-Balance ist sicher auch eine Frage der Selbstorganisation und Priorisierung.
Mehrheitlich gut, logischerweise nicht mit allen gleich.
Probleme können offen angesprochen werden und Entscheidungswege sind sehr kurz. Mitarbeitende werden wenn sinnvoll in Entscheidungen einbezogen, zumindest aber über deren Beweggründe informiert.
Über wichtige Ereignisse und Veränderungen wird persönlich und adressatengerecht in den entsprechenden Meetings informiert. Zur stetigen Verbesserung der Kommunikation werden laufend Massnahmen ergriffen.
Sehr interessante und vielseitige Aufgaben gestalten den Alltag dynamisch und abwechslungsreich.
Familienbetrieb von der Familie geführt und angenehmes Klima.
Interne und Externe Kommunikation könnte verbessert werden.
Sehr spannende Projekte und interessante Entwicklungen
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Helle moderne Arbeitsplätze. Sozial verträgliche Mietzinse für Mieter.
Mitarbeiter in gewisse Prozesse miteinbeziehen
Sie bieten viele Benefits für die Mitarbeiter
Bessere Kommunikation im Allgemeinen
Sehr angenehmes Arbeitsklima, freundlicher, kollegialer Umgang