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Gehrig 
Group 
AG
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber. Finger weg!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gehrig Group AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Verkehrsanbindung ist der grösste und einzige Vorteil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitssystem und eine Hierarchie das nicht funktioniert und das Leben vieler Mitarbeiter schwierig macht. Aber ich bin überzeugt, dass sich sowieso niemals etwas ändern wird. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Verdient diese Firma nicht. Ich bin froh, dass auch ich hier endlich weg bin. Es macht mehr Sinn einen neuen Anfang zu wagen, als nerven und Zeit zu verschwenden.

Arbeitsatmosphäre

Tägliche Konflikte zwischen den Mitarbeitern sind hier an der Tagesordnung. Und die Vorgesetzten sind dabei überfordert und schauen meistens weg. Es gibt sehr viele Spannungen in den Eigenen Abteilungen und man wirft sich gegenseitig vor, wer mehr oder gar nichts macht.

Kommunikation

In dieser Firma gibt es sowas nicht, es wird nur diskutiert und hinter dem Rücken schlecht geredet was das Zeugs hält.

Kollegenzusammenhalt

Wer ein Freund fürs Leben sucht, der findet Ihn in dieser Firma definitiv nicht. Viele kennen das Wort «Respekt» leider noch nicht.

Work-Life-Balance

Balance? wer hier Arbeitet verliert garantiert an Lebensqualität.

Vorgesetztenverhalten

Schlimm, … inkompetent, unfähig, unverschämt und arrogant.

Interessante Aufgaben

Ja, sehr interessant ist die Geschirrspühl-Reparaturbranche, ... und auch wie oft die Techniker disponiert werden müssen um diese zu reparieren.

Gleichberechtigung

Wenn man nach der Pfeife bei der richtigen Person tanzt, dann wird man wie bei jeder anderen Firma besser behandelt. Und es sind viele in dieser Firma die ihren Mund lieber halten und sich einiges gefallen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie verweilen in dieser Firma. Viele ältere Kollegen sind ebenfalls nicht einfach zu handhaben, weil Sie erwarten, dass man für Sie die ganze Zeit Eilen muss. Auch hier fehlt bei vielen den Kollegen-Respekt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man bei der Führungskraft nicht gut ankommt, dann droht bereits schon die Kündigung wegen Unsympathie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird überhaupt nicht auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters geschaut. Wenn man am Anschlag ist... tja… dann halt Pech gehabt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist Miserabel. Besonders die Piketdienste werden sehr schlecht entlohnt, und die Arbeitsbedingungen sind dazu noch sehr schlecht.

Image

Kundenreklamationen sind hier täglich an der Tagesordnung. Jedoch schlimmer sieht es intern aus.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ja, für diejenigen mit der braunen Zunge / Weiterbildung war noch nie ein Gesprächsthema.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Schwarz, CFO
Cornelia SchwarzCFO

Lieber ehemalige:r Mitarbeitende:r

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass du mit uns eine schlechte Erfahrung gemacht hast.

Seit einigen Monaten arbeiten wir auf Management-Stufe in neuer Zusammensetzung und versuchen, die bisherigen Herausforderungen aufzuarbeiten. Dazu gehört unter anderem, die Arbeitsbedingungen sowie die Entlöhnungssysteme auf die heutigen Standards anzupassen.

Viele Grüsse

Cornelia

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