Firmenkultur und Führung deutlich verschlechtert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel, bis auf die Kollegen. die sind nach wie vor Spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Kommunikation, Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Restrukturierung von Kader und insbesondere auch Verkauf. Es kann nicht angehen, dass sich Verkäufer auf einem dicken Gehalt ausruhen können, ber nur "zweite Plätze" in Ausschreibungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen, andauerndes Fingerpointing von Teams (die ihre Arbeit "schlecht" machen), nicht nachvollziehbare wirtschaftliche Entscheidungen verunsichern enorm. Jeder kann der nächste sein, der spontan gegangen wird.
Kommunikation
Der Kader kommuniziert seine Entscheidungen nicht. Es wird einfach weggelächelt, dass starke Probleme im Verkauf bestehen, Kunden sich beschweren. Es wird täglich schwieiriger, die Firma gegenüber dem Kunden zu rechtfertigen.
Kollegenzusammenhalt
Man "rückt zusammen". Der Zusammenhalt ist gut, die Zusaammenarbeit auch.
Work-Life-Balance
Nach wie vor gut.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. In offener Runde werden einzelne Mitarbeiter zurechtgewiesen, Entscheidugnen werden erst kommuniziert, nachdem sie bereits umgesetzt sind. Es wird nicht mehr auf Arbeitsatmosphäre und Mitarbeitermotivation geachtet. Es wird bvermittelt, dass der Mitarbeiter beliebig ersetzbar ist.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber es ist sehr schweirig, die Arbeiten gut durchzuführen, da zuviel Druck seitens der Teamleitung ausgeübt wird.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, im Sommer zu heiss. Rechner schlecht gewartet. VEraltetes und unbequemes Büromaterial (Stühle, Tische).
Gehalt/Sozialleistungen
Angesichts des täglich wachsenden Drucks zu wenig.
Image
Der kopflose und unprofessionelle Umgang mirt dem Kunden verschlimmert das Image täglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur Versprechungen, Weiterbildungnen werden nicht bezahlt, Karriere ist schlicht unmöglich.