Zu meiner Zeit war GT ein recht guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist die dezentrale Struktur ein klares Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein zentrales HR
Unternehmensstrategie nicht zugänglich
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Fringe Benefits um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben
"Schuster bleib bei deinen Leisten"
Förderung Talent Management
Kommunikation
Die interne Kommunikation war leider nicht sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr viel Neid
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr spannend und vielseitig
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiterin sehr schwierig sich weiterzuentwickeln. Jedoch ist dies branchenabhängig teilweise nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren für diese Branche angemessen. Allerdings solte man sich der heutigen Zeit anpassen und mehr Fringe Benefits anbieten. Dies spornt zu mehr Leistung an und verbessert die Identifikation mit dem Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen für diese Branche
Image
Das Image ist (war) aufgrund der Unternehmensentwicklung immer sehr gut. Eventuell sollte man sich zukünftig wieder mehr auf die alten Werte konzentrieren und "bodenständig" bleiben
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten für diese Unternehmensgrösse.