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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Prozess, keine Kommunikation, über drei Monate Wartezeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Head Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Prozess und die Dauer kommunizieren und bei Verzögerungen die Bewerber informieren, dass es noch etwas dauert mit der Antwort. Einfach Kommunikation als solches betreiben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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