Potenziale Arbeitgeber für Personalentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste Personalrestaurant mit einem ausgewogenen und frisch zubereiteten Angebot.
Jährliche Beteiligung an Fitness.
Uniformreinigung
Mitarbeiterevent / Teamevent / Manager Dinner / Weihnachtsgeschenke / Erfolgsbeteilung / Sonderzahlungen
Individuelle Vergabe: Hochzeitgeschenk / Geburt Eigenes Kind (Gutschein) / Prüfungserfolg (Geschenk + Gutschein) und vieles mehr.
Personalbetreuung: Bei Krankheit / Unfall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Digitalisierung ist noch in den Kinderschuhen.
Parkplatz Mangel, aufgrund Standort
Verbesserungsvorschläge
Der Trend geht 40 Stunden pro Woche bei 100%. Das wäre natürlich mega schön oder auch 41 Stunden pro WochE bei 100% wäre sehr schön.
Ab 60. Alterjahr 7 Wochen Ferien - für Treue und Loyalität
Dienstaltersgeschenke in CHF 1'000er Schritte alle 5 Jahre wäre super
Gleichberechtigung
Geschlecht; Herkunft und Religion werden gleich angesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr Wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Schichtarbeit und die langen Dienste kann ich meine 5 Wochen Ferien zu 10-12 Wochen Ferien umgestalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich dürfte auf meinen eignen Wunsch verschieden teuer Weiterbildungen absolvieren. Dabei wurde ich Finanzielle und beruflich stark unterstüzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für dein positives Feedback, dies freut uns! Mit deinen Verbesserungsvorschlägen hilfst du uns, uns als Arbeitgeber ständig zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu optimieren.
Liebe Grüsse
Stefanie, HR