Kundenberater Chur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, meine ehemaligen Mitarbeiter und das Immage zu tragen. Bei persönlichen oder gesundheitlichen Problemen besteht eine aussergewöhnliche nachsicht!
Verbesserungsvorschläge
IT Infrastruktur hinkt ein wenig hinterher.
Hybrides Arbeiten und Homeoffice kann in einigen Abteilung besser implementiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist während Wandel und Umbauphasen viel Hektik entstanden. Es wurde getielt von allen Ebenen die Atmosphäre so gut wie möglich zu gestalten!
Kommunikation
Soweit möglich wurde komminziert. Speziell auf Teamebene standen „weekly checkups“ im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Stark im Team.
Work-Life-Balance
Normale Bankzeiten, ansonsten ist Gelitzeit möglich und wird auch genutzt. Ferienkauf ist möglichbund unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation funktioniert gut. Austausch ist gewünscht und wird proaktiv geführt. Die „DU-Kultur“ wird grösstenteils auch ausgelebt.
Interessante Aufgaben
Spezielle in der Umbauphase wurden Aufgaben verteilt, welche es eemöglichten sich selbst zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt spielte in meinen Augen keine Rolle!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Sozialere Bank kenne ich nicht.
Es wird in die Region investiert und bedacht mit dem Umfeld und der Umwelt umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein wenig unter dem Durchschnitt jedoch für Bündner verhältnisse gut! Benefits Branchengemäss
Image
Wie eine Bündner Bank sein soll, Heimelig und Vertrauenswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Das HR nimmt gerne deine Bedürfnisse und Wünsche bezüglich Weiterbildung und Karriereweg entgegen.