Willkommen bei der modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeberin - echt, fair und einzigartig.
Wir möchten Zeichen setzen, indem wir eine leistungsorientierte Kultur, inspirierende Führung und Eigenverantwortung aktiv fördern. Bei uns profitierst du von echtem Gestaltungsspielraum, einer starken Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. So kannst du dich nebst deinem Tagesgeschäft in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten engagieren. Gestalte aktiv mit - Wir freuen uns auf dich.
Mehr erfahren:
Wir bringen dich in deiner Karriere weiter - beruflich und persönlich. Unser Unternehmensklima, welches Kreativität und Innovation fördert, ist unser zentraler Erfolgsfaktor.
Individuelle Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 365 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
BetriebsarztWir suchen engagierte, dynamische Persönlichkeit, die mit Innovationsgeist, Teamfähigkeit und dem Wunsch, echten Purpose zu leben, aktiv mitprägen – mit klarem Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung, individuelle Weiterbildung und der Begeisterung, unsere Kunden nachhaltig zu begeistern.
Hier geht's zu unseren offenen Jobs
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Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Graubündner Kantonalbank.
Ich bin absolut begeistert von meinem bisherigen Erlebnis mit der GKB. Vom ersten Moment an, also schon während des Recruitings, war alles wirklich top organisiert. Der Bewerbungsprozess war transparent, professionell und gleichzeitig sehr herzlich. Man hatte das Gefühl, dass man als Mensch im Mittelpunkt steht und nicht nur als eine weitere Bewerbung unter vielen.
Auch die Zeit zwischen der Zusage und meinem ersten Arbeitstag war einfach vorbildlich. Das HR-Team hat sich immer wieder gemeldet, sei es mit nützlichen Informationen, einer ...
- Ich schätze die familiäre und zugleich leistungsorientierte Unternehmenskultur. Man wird bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung top unterstützt - vom Team und von der Führungskraft.
- Flexibilität und Dynamik führen zu hoher Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeit.
- Der Mensch steht bei der GKB im Zentrum - als Mitarbeiter/in und als Kundin/Kunde.
Sehr moderner Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Produktives Arbeitsklima - Vertrauen, Offenheit, Dynamik, Leistungsmotivation und Wertschätzung.
Hohes Mass an Eigenverantwortung für die eigenen Aufgaben und Projekte.
Arbeitsatmosphäre, der Lohn, Die ständige unterstützung beim erlernen neuer Skills. Unterstützung der Arbeitgeberin bei der Suche nach der für mich abgestimmten Zukunft (Beruflich/Studium etc.)
Super Team, jeder und jede ist bereit, bei einem Kaffee oder kurzen Meeting sein Team, seine Arbeit oder sein Projekt vorzustellen und Fragen zu beantworten.
Fast alle Teams, die ich kenne.
Leistung wird verwechselt mit Visibilität, Selbstdarstellung und -marketing. Fachkompetenz und Erfahrung zu stark im Hintergrund.
Ich habe keine Punkte welche ich sehr schlecht finde.
intransparente Beförderung falscher Personen durch Vit. B
wenig Karriereperspektive
schlechte Förderung Mitarbeitende
Frauen in Führungspositionen sind klare Minderheit
Spannende Jobs in tiefen Pensen sind eine Seltenheit
Aktuell befindet sich die GKB in einem regelrechten Stillstand - alle möchten etwas verändern, es wird jedoch noch wenig wirklich umgesetzt.
Noch ein weiter Weg dahin
in gute Vorgesetzte investieren...
Essensmöglichkeit etwas stärker ausbauen. Vlt mehr dafür werben dass Drittparteien uns ein faires "z'mittag" anbieten möchten.
Etwas kulanter mit den erbrachten leistungen (Noten) zu sein.
Es ist ein sehr gutes Unternehmen. Es gefällt mir hier sehr gut, ich wüsste nicht was sie besser machen könnten.
Ehrliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter wenn es schwierig wird
Nicht nur die Jungen fördern. Auf Diversität setzen und gezielt pflegen.
Der am besten bewertete Faktor von Graubündner Kantonalbank ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Ich bin stolz, bei der GKB zu arbeiten. Sie vertritt meine Werte und ist in der Region als gute Arbeitgeberin bekannt.
In der Region als gute und angesehene Arbeitgeberin bekannt
Was drauf steht, ist nicht drin. Es ist noch ein weiter Weg zu New Work.
Als attraktive Arbeitgeberin in der Region bekannt
Sehr hohes Ansehen in der Region
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Graubündner Kantonalbank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Lohn ist zwar im Raum Graubünden in Ordnung. Aber auf die effektive Arbeit wird zu wenig Lohn gezahlt. Ob man schlecht oder überdurchschnittlich arbeitet macht kein Unterschied. Beide werden genau gleich entlöhnt.
In der Ausbildung bezahlt die GKB mit unter am besten (auch besser als die direkte Konkurenz). Sobald man ausgelehrt ist sind die Bonis auf anderen Banken höher.
Gute Leistung wird nicht gesehen und nicht bezahlt.
Lohngleichheit nicht vorhanden
Die Schere zwischen erster/zweiter Führungsstufe und den Mitarbeitenden öffnet sich gefühlt zunehmends.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).
Wahnsinnig viele Möglichkeiten für Praktikanten, da man mit sehr vielen Leuten, aus den verschiedensten Berreichen sprechen kann und bei Interesse und Bemühungen, in reichlich Bereiche einblicke erlangt.
Mitarbeitende erhalten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, enge Begleitung auch durch die Personalentwicklung.
Viele Angebote und Coachings welche freiwillig angegangen werden dürfen Sogar während der Arbeitszeit ;)
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung unklar.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit gezielter individueller Förderung
