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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz
Immer kommenden Fluktationswellen
Teambulidung events um den Zusammenhalt zu stärken
Leistungsträger werden erkannt
Bestehende Mitarbeiter vergräueln die Aussenwelt mit Negativnews
Wird immer fair im Team besprochen in den Hauptferien. Randzeiten sind kein Thema
Jeder Mitarbeiter hat eine Chance sich weiterzubilden und es werden oft interne Karrieresprünge wahrgenommen
Div. Gruppenbildungen schaden dem Kollektiv, jedoch wird dagegeb gearbeitet aber meistens erfolgslos
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, Wissen wird von ihnen abgerufen
Fachkräfte in der Technik werden gesondert behandelt, bzw. wichtige Mitarbeiter. Hilfsarbeiter oder Leiharbeiter werden zum Teil an ihre Grenzen getrieben.
Die Firma macht Fortschritte in diese Richtung. In den Sommerzeiten ist es sehr warm und der Lärmpegel konstant hoch, es muss mit Gehörschutz gearbeitet werden. Zudem sind Haarnetz und Bartschutz pflicht wegen Hygienevorschriften.
2-mal im Jahr Grossversammlung und zwischendurch werden die Teams in kleineren Runden informiert
Freiraum ist gegeben, täglich neue Aufgaben.
Die Pausen und Feierabend
Passt leider nicht alles rein hier.
Über den Tellerrand schauen.
Hätte auf die Warnungen hören sollen.
Alle Albaner halten zusammen und es heisst Albaner gegen den rest der Firma.
Peinlich
"Wenn man kein Albaner ist, fühlt man sich hier verloren."
Transparente Kommunikation, extrem gute Behandlung aller Mitarbeitenden. Toller Arbeitsort!
Sehr herzliche Atmosphäre, super Personalbetreuung
Firma unterstützt Weiterbildung sehr grosszügig.
Sehr gut. Passt!
Siehe Website greiner.com.
Top! Teamwork wird gross geschrieben und gelebt
Siehe Gleichberechtigung. Alter spielt keine Rolle.
Sehr gutes Arbeitsklima, angenehme Büros.
Transparent, gradlinig, ehrlich
Wird gelebt und nicht nur diskutiert.
Die Verpackungsindustrie ist eine der interessantesten Gebiete. Das Tagesgeschäft ist wegen der extrem schnellen Verbrauchsgüter wichtig und spannend.
Urlaub auf 25 Tage erhöhen.
Gute Mischung Alt-Jung
Mitwirkung ist sehr gefragt bei diversen Projekten
es herrscht eine angenehme Atmosphäre und ein guter Umgang
der Arbeitszeiten sind nicht fixiert und man kann soweit selbst entschieden, solange man auf die Stunden kommt
die Kommunikation erfolgt offen und ehrlich und direkt von Person zu Person
man wird sehr fair behandelt und auch einzelne Anliegen werden beachtet
die Aufgaben sind grösstenteils sehr interessant, aber es gibt natürlich zwischendurch immer Aufgaben die einem nicht so viel Freude bereiten
Wird nie Langweilig
Sind hier sehr gut Möglichkeit zum Aufstieg bestehen
Kann man selber entscheiden wie man auf seine 8h kommt
Es wird alles vom Betrieb übernommen Bus, Zug, Lehrmittel, etc.
Sehr korrekt und bei Fragen immer sofort zur Stellung
Kommt nie zu Kurz
Sind sehr vielfältig und Interessant
Ist immer viel Abwechslung dabei
Wird sehr gross geschrieben. Obwohl man in der Ausbildung ist zählt man als vollwertiges Mitglied und wird nicht herabgestuft (ausser beim Lohn :) )
Top Team und super Mitarbeiter. Die Bereichsleitenden sind sehr offen im Bezug für Verbesserungen. Auch bei Problemen gehen sie auf die Mitarbeitenden ein.
In seltenen Fällen muss man auch manchmal über sein Pensum arbeiten aber ich denke, dass gehört einfach dazu.
Ich durfte in meiner Laufbahn mehrere Weiterbildungen geniessen. Für Junge Motivierte Leute der Perfekte Ort um Arbeitserfahrungen zu sammeln
Direkte offene Kommunikation
Offene freundliche Kommunikation durch eine sehr gute Firmenkultur
In meinem Aufgabenbereich wurde ich stehts gefordert und mit neuen Interessanten Aufgaben konfrontiert.
Garnichts
So gut wie alles
Fleissige mitarbeiter besser bezahlen um Fluktation zu vermeiden.
Wen man sich nicht einschleimt oder zur Familie gehört wird abgestossen.
Sie reden sich selbst gut.
Viele versprechen und eingehalten wird nichts
Bezahlen möglichst wenig ansonsten holen Sie Arbeiter aus dem Ausland die weniger verlangen
Geben Kundengeschenke weiter an die Mitarbeiter und verkaufen sie als eigene.
nur in Clans gut
Machen alles damit es weiter läuft.
Samstag keinen Zuschlag und Sonntag nur 50%
Die Wörter werden einem im munde umgedreht.
Sehr einseitig
Absolut garnichts. Was finden und einfach nur weg da.
Angefangen von der Fairness und Chancengleichheit bis zum kleinsten Mitarbeiter. Nichts passt
Lebt doch endlich was Ihr nach aussen vorspielt und gebt hier keine Fakebewertungen ab. Die guten Mitarbeiter rennen euch davon. Mir ist klar, Ihr wollt eure Millionen, aber un jeden Preis? Macht mal eine Anonyme umfrage für die zufriedenheit. Aber was sag ich, ihr wisst alles, jedoch ist es euch egal.
Hier gibt es keine Fairness. Egal wieviel Mühe du dir gibst, irgendwas finden Sie immer.
Alles heisse Luft.
Geht eigendlich. Flexible arbeitszeiten wären Ideal.
Kannst du vergessen
Sehr viele aus Eretria da, die für kleines Geld kommen.
Nach aussen hui, innen pfui
Wenn sogar die Vorgesetzten lügen, was erwartet man von dem einfachen Mitarbeiter.
Mach die arbeit, oder geh nach Hause. Noch fragen?
Bist du nicht sein Familienmitglied oder ein lügner, dann mag man dich nicht. Gib Gas soviel du willst, am Ende bist du sowieso nichts Wert.
Alles veraltet. Ich verstehe die Kunden nicht, wieso Sie bei Greiner produzieren lassen.
Es wird nur belogen und betrogen. Du wirst ausgenutzt, solange man dich braucht. Sehr sehr traurig
Was ist das? Kennt man hier nicht.
Immer das gleiche. Chance auf Weiterbildung bekommst du nicht.
So verdient kununu Geld.