19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hays (Schweiz) AG Vorstellungsgespräche
Hays
(Schweiz)
AG
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent, schnell, professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hays (Schweiz) AG in Zürich als Traineeship beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea LetschHead of Talent Management
Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung deines Bewerbungsprozesses bei uns! Ich wünsche dir einen guten Start bei der Hays Schweiz AG und freue mich auf die Zusammenarbeit.
Beste Grüsse, Andrea
Freundlich und schnell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hays in Basel als Trainee vertrieb und recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. 2-3 persönliche Fragen im 1. Interview stellen
Bewerbungsfragen
- Keine persönlichen Fragen
- Standardfragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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TOP - Transparenter, kandidatenorientierter & super schneller Prozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hays (Schweiz) AG in Zürich als Vertrieb/Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War super zufrieden mit meinem Prozess - demnach keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- wie meine Situation aktuell ist
- auf was für Positionen ich mich sonst noch bewerbe/beworben habe
- meine Interessen an Branchen
- kritische Situationen/Feedback
- allgemeine Fragen zu den jeweiligen Positionen, oft Beispiele abgefragt - praktisch
- über Hays generell
- Stand weitere Bewerbungsprozesse
- Gehaltsvorstellung
- Startdatum
- Arbeitsort, da mehrere Standorte zur Verfügung standen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldungen, gut strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hays (Schweiz) in Zürich als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Führen Sie uns durch Ihren CV
- Wie gehen Sie mit Kritik und Feedback um?
- Haben Sie eine hohe Frustrationsgrenze?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Worthülsen
Bewerber/inHat sich 2018 bei hays in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine vorgeschobenen Einwänder als Begründung nennen und an den eigenen Soft-Skils im Gespräch arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absage mit Standardformulierung - 2 Wochen später stellte mich der Kunde ein...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hays (Schweiz) AG in Zürich als GMP Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine automatische Absage per Mail bekommen und mich dann über einen anderen Kanal bei dem Kunden beworben und bin zwei Wochen später vom Kunden angestellt worden.
Tja, da hat eben ein anderer Personalvermittler den Zuschlag für mich bekommen...
Diesen Vergleich kann ich machen, da mir über mein Netzwerk die Roche-interne Stellen ID bekannt war.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer und extrem schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hays (Schweiz) in Zürich als Candidate Relation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Verfahren ist extrem transparent. Die Unternehmensvertreter begegnen einem auf Augenhöhe und man bekommt als Bewerber sehr viele wertvolle Informationen. Mir wurde nach jedem Schritt mitgeteilt was die nächsten Schritte sein werden und in welchem Zeitrahmen ich mit einer Antwort rechnen kann. Dies wurde dann auch exakt wie angekündigt umgesetzt. Es ist jederzeit ein Ansprechpartner vorhanden. Die Tipps zum Bewerbungsgespräch habe ich sehr geschätzt. Insgesamt eine wirklich faire und transparente Angelegenheit.
Bewerbungsfragen
- Für was brennen Sie?
- Wofür stehen Sie Montagsmorgens auf? Was ist Ihre Motivation?
- Interviewfragen fokussieren stark auf CV, man wird aufgefordert den CV kurz zusammen zu fassen und auf die wichtigsten Punkte einzugehen. Die meisten Fragen beziehen sich auf Situationen der beruflichen Vergangenheit (wo gab es Schwierigkeiten / Konflikte? Wie haben Sie diese gelöst?)
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Bewerbungsprozess bei Hays
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hays (Schweiz) in Zürich als Payroll Specialistin beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea LetschHead of Talent Management
Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,
vielen Dank für das positive Feedback - das freut uns sehr!
Beste Grüsse, Andrea Letsch
Projektleiter
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hays (Schweiz) AG in Zürich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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