Transparenz, Ehrlichkeit, Professionalität, Fördern durch Fordern: Mehr als nur ein humaner Umgang bei der Humanis AG.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte, die einem im Bewerbungsprozess mitgeteilt werden, werden eingehalten. Es werden keine Märchen erfunden. Alles basiert auf wahren Tatsachen, die man unter anderem auch schwarz auf weiß bekommt. Ehrlichkeit und Transparenz werden großgeschrieben. Eine kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung des eigenen Personals sowie klare Zielsetzungen sind selbstverständlich. Im Falle von Misserfolgen versuchen die Vorgesetzten proaktiv, sich ins Geschäft einzubringen, um gemeinsam die Ziele dennoch zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Linie der Humanis sorgt für ein sehr vertrautes und förderndes Umfeld. Eventuell einen Tag mehr Homeoffice, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Büro, Mitarbeiter werden immer mit einbezogen, guter Mix aus jüngeren und älteren Kollegen, proaktive Unterstützung, Transparenz in allen Thematiken, ein gesunder Druck, etc.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr klare und offene Kommunikation. Jegliche Punkte, welche im Raum stehen könnten, werden sofort angesprochen und geklärt. Man hat keine bösen Überraschungen oder sonstiges zu erwarten. Es gibt aber einige Leute, die über ihr Salär hinaus reden und meinen, dass Konditionen, welche eindeutig kommuniziert werden, im Nachgang noch ausdiskutiert werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top. Man hilft sich untereinander, spielt sich Leads zu, bringt sich aktiv ein, Weekly Meetings in denen man zusammen Sachen ausarbeitet, ein guter Teamspirit und Vibe, etc.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und ein Tag Home Office. 6 Wochen Ferien, davon sind 2 fest.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, ehrlich, hohe Ziele, aber mehr als nur fair. Es wird proaktiv vom Vorgesetzten Unterstützung angeboten um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Ausserdem erhält man immer wieder Leads oder Tipps, die einen Voran bringen und man findet stets ein offenes Ohr für Thematiken.
Interessante Aufgaben
Man lernt viel von Unternehmen, dem aktuellen Geschehen innerhalb der Unternehmen und vor allem lernt man interessante Persönlichkeiten kennen.
Gleichberechtigung
Diversity wird ganz grossgeschrieben. In meinen Augen gibt es gar keinen Rassismus in der Humanis. Man hat jegliche Religion, Herkunft, Sexualität, etc. Es wird nie nach solchen Kriterien beurteilt.
-Verfasst als Muslim. ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Es wird auch gelegentlich verlangt, dass man sich mit Ihnen austauscht und dadurch den eigenen Horizont erweitert.
Arbeitsbedingungen
Der 19. und 20. Stock im PrimeTower bieten eine tolle Aussicht auf Zürich, sehr schöne Büro-Ausstattung. Tische, die elektisch verstellbar sind, wären top und Stühle, wo die Rückenlehne nach eigenem Belieben eingestellt werden können, wären auch wünschenswert. Die IT ist auch auf dem neusten Stand. Das Laptopmodel könnte von einem anderen Hersteller sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Papier, alles digital und ein effizientes Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufriedenstellend. Sowohl das Fixum, als auch die Bonuszahlungen. Keine Abzüge bei Krankheit und einige andere Benefits.
Image
Sehr professionelles und geschätztes Image in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Karrieremöglichkeiten. Teamaufbau wird sofort thematisiert und sobald man Senior Consultant ist, kann man dies sofort in Angriff nehmen.