Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Infors AG in Bottmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Plötzliche Entlassungen um 16:00 ohne Vorwarnung üblich. Keiner ist sicher. Mobbing durch Vorgesetzte.
Kommunikation
Man ist bemüht
Kollegenzusammenhalt
Freundlich und kollegial, aber hinten rum liefern sie einen ans Messer
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Häufiger Vorgesetzten Wechsel! Neue Vorgesetzte müssen ihre Sporen verdienen auf Kosten der Mitarbeiter (Mobbing). GL schaut weg.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Produkt! Leider durch starke Autragsschwankungen geprägt
Gleichberechtigung
Einkommensunterschiede zwischen Mann/Frau. Mitarbeiter haben nix zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Eine kleine Gruppe geniesst Immunität. Alle anderen werden als Entbehrlich gehandelt
Arbeitsbedingungen
Lohn zeitgemäss. Viele Mitarbeiteranlässe mit noch mehr Alkohol
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn zeitgemäss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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