75 Bewertungen von Mitarbeitern
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neben den vielen Benefits wird viel Geld in die Teambildung investiert durch zahlreiche, tolle Events.
Positive Athmoshphäre spürbar
Durch das sehr flexible Arbeitsmodell ist viel Selbstmanagement gefragt.
Regelmässige Inhouse Softskillsschulungen, fachliche Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziert.
Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen,
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, beispielsweise mit einem Anreizsystem für Elektrofahrzeuge.
Sehr kollegial und familiär.
nahbar, menschlich, auf Augenhöhe.
Moderne Einrichtung, Notebook kann privat genutzt werden. Begegnungszonen zum Austausch und gute Rückzugsorte für Calls.
Alle 6-8 Wochen ein Informationsanlass mit Apéro und Nachtessen
Spannende Projekte von namhaften Kunden.
- Die Innflow ist eine innovative Firma
- Viele interessante Projekte
- Parkplatz ist gratis
- Viel Know-How intern verfügbar
- Hilfsbereite Arbeitskollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Keine Gehaltstransparenz
- Gehaltsbänder offenlegen
Grundsätzlich herrscht ein gutes Arbeitsklima. Die Familiärität hat mit dem grossen Wachstum in den letzten Jahren nachgelassen und dies spührt man auch.
Gehaltserhöhungen werden eher klein gehalten. Kurse zu besuchen sind kein Problem. Das kann man Lobenswert erwähnen.
Es wird von Lohnbändern gesprochen welche aber nicht Transparent einsehbar sind. Für änhliche Positionen gibt es deutliche Unterschiede beim Gehalt.
Die Kommunikation Firmenintern hat sich verbessert in den letzten Jahren.
Es gibt viele interessante Projekte und Arbeiten bei denen man mitwirken kann.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter:Innen, und das Flair in dieser Firma.
Lohnmodell könnte überarbeitet werden.
Es kann im Projektgeschäft immer mal Spitzen geben.
Es wird alles an Weiterbildung übernommen.
Löhne sind in anderen Beratungshäusern höher, und der variable Lohnanteil ist recht hoch.
- Umgang miteinander
- entgegen gebrachte Wertschätzungen
- transparente, offene und ehrliche Kommunikation
- Teamspirit
- sehr gute Versicherung-/Vorsorgesleistungen
- tolle Mitarbeiterevents
Parkhaus für den Fuhrpark bauen lassen. :)
freundschaftlich locker
Liegt an jedem einzelnen die eigene Life-Balance zu steuern.
Ist gegeben. Mitarbeiter werden gefördert ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Für Weiterbildungen z.B. ein CAS ist der Arbeitgeber immer offen.
tolle fringe Benefits und sehr hohe Wertschätzung seitens dem gesamten Führungsteam!
Über Teamspirit wird nicht nur gesprochen.. Teamspirit wird gelebt!
Korrekt und ehrlich
modern ausgestattete Arbeitsplätze
transparent und direkt / instant Feedback
Extrem flache Hierarchien, man nimmt diese nicht war, die GL ist ein Teil des gesamten Teams, und arbeitet auch operativ beim Kunden und ist so immer am Puls der täglichen Arbeit, weswegen die Strategien auch pragmatisch und umsetzbar gestaltet werden.
Es gibt keine Punkte, die ich persönlich schlecht finde, ich bin sehr zufrieden, und freue mich täglich anzupacken.
Fast immer ist man an den neusten Technologien dran und setzt sie aktiv ein bei Kunden. Unter den MAs wird meines Erachtens bedingungslos geholfen
Schnelles Wachstum schadet dem sozialen Gefüge, welches Innflow meines Erachtens einzigartig machte. Nicht schlimm aber spürbar.
Lohnbänder offenlegen oder gar einführen, wenn es keine gibt
Zertifizierungen werden gewünscht, Kurse können bei Bedarf gebucht werden
Keine Transparenz, da keine Lohnbänder o.Ä offen gelegt werden
Der angenehme und freundliche Umgang unter der gesamten Belegschaft, von der GL bis zu den Sachbearbeitern sind alle sehr geschätzt und respektiert.
Sehr kollegial und freundliche Atmosphäre
Die Innflow hat ein gutes Image bei Kunden und in der Branche.
In einem Beratungshaus ist das etwas an die Selbstdisziplin geknüpft.
Fachlich wie Linien-Entwicklung wird gefördert.
Sind sehr gut, kann nicht klagen.
Die Innflow gibt viel Wert auf eine CO2 Reduktion.
sehr hilfsbereite Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr geschätzt und gewünscht.
Es sind alle sehr freundlich und fair
Flexibel und Kundenorientiert
Direkt und Kollegial
Es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Nationen usw.
Langeweile ist bei der Innflow ein Fremdwort.
Hier wird grosser Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und Respekt füreinander gelegt, was es uns ermöglicht, unser volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Bis jetzt habe ich nur positives über die Firma gehört :)
Flexible Arbeitszeiten
E-Fahrzeuge werden gefördert
Die Hilfsbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters ist sehr hoch.
Kompetent und respektvoller Umgang
Moderne und grosszügige Büroräumlichkeiten
Sehr spannende und herausfordernde Projekte
Innflow denkt langfristig und nachhaltig, dies zeigt sich auch in der sehr tiefen und branchenunüblichen tiefen Fluktuation. Es werden tolle Events durchgeführt
Kollegiales Umfeld, jeder hilft und unterstützt, was in einer Consultingfirma essenziell ist. Gegenseitiges Vertrauen.
Top Image, viele langjährige Mitarbeiter, welche stolz sind, bei der Innflow zu arbeiten
Im Consulting Business ist dies nicht immer ganz einfach, wir haben aber sehr viele Freiheiten und können unseren Arbeitsort meistens (ausser bei bestimmten Projektabschnitten) auch selber frei wählen. HomeOffice hatten wir schon immer bzw. vor Corona und muss nicht speziell beantragt werden.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt
Sehr gutes Gehalt, viele Fringe Benefits und sehr hohe Sozialleistungen
Seit vielen Jahren hängt das Budget der Firmenfahrzeuge von der Höhe des CO2-Ausstosses ab, d.h. je tiefer der Ausstoss, desto höher das Budget. Reine Elektrofahrzeuge werden besonders gefördert.
Tolle Kollegen, die einerseits fachlich/menschlich unterstützen und mit denen man auch tolle Fest feiern kann.
Wir haben einige ältere Kollegen, welche sehr geschätzt werden. Jüngere können von der Erfahrung nur profitieren, auch ist es möglich, über das Pensionsalter hinweg (65 Jahre) bei Wunsch zu arbeiten.
Kollegiales Umfeld, kein Hierarchiegedanken, immer ein offenes Ohr auch für private Themen/Angelegenheiten, wenn dies gewünscht ist.
sehr gute Ausstattung des Büros (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, grosse Bildschirme, Top-Laptops), obwohl Open-Office sind Rückzugsorte für private/vertrauliche Gespräche vorhanden
Alle 6 Wochen informiert die GL über alle relevanten Informationen inkl. den aktuellen Geschäftszahlen. Ich weiss als Mitarbeiter also, wie es der Firma finanziell geht, was sehr wichtig ist und auch Vertrauen schafft. Ebenfalls werden wichtige Informationen bei Bedarf sofort mitgeteilt. In den einzelnen Teams führen wir ausserdem regelmässige Meetings durch.
Jeder ist gleich viel wert, egal in welcher Funktion/Alter/Geschlecht/Konfession/Nationalität/Herkunft etc.
Ich arbeite gerne für Innflow. Die anderen Mitarbeiter sind klug, interessiert und freundlich. Die Leute teilen ihr Wissen und sind respektvoll. Ich schätze die offene Kommunikation und den freundlichen Umgang mit jedem Aspekt der Arbeit.
Einmalig.
Viel vertrauen gegenseitig. Wir können aufeinander verlassen.
Fair und ehrlich
Offen und ehrlich
So verdient kununu Geld.