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Bewertung

Joe WittwerHuman Resources Business PartnerJanuar 2023

Liebe Chefin, Lieber Chef

Danke für dein Feedback. Deine Einschätzung macht mich nachdenklich. Wesentliche Punkte stimmen für dich nicht – das Verhalten deines oder deiner Vorgesetzten, die Kommunikation, ja sogar die Aufgaben. Ich bedaure es ausserordentlich, dass es sich für dich so anfühlt.

Einen Punkt möchte ich herausgreifen: die tiefe Bewertung der Gleichbehandlung bzw. des Umgangs mit Älteren. Dass uns 20 Punkte bis zur Perfektion fehlen, zeigt, dass wir auch auf diesem sehr hohen Niveau Verbesserungspotenzial haben. Wir möchten gern in einem Gespräch mit dir herausgefunden, wo und wie wir uns weiter verbessern können.

Weiter haben wir seit 2021 die Zertifizierung «fair compensation», die wir dieses Jahr auffrischen konnten. Diese Zertifizierung setzt sich für Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern ein.

Du bist selbst Chefin oder Chef und als solche/solcher ein Vorbild für deine Mitarbeitenden. Was dich bedrückt, verärgert, nervt etc., hat bei deinen Mitarbeitenden womöglich eine ähnliche Wirkung. Darum ist wichtig, dass wir in einem persönlichen Gespräch herausfinden, was wir gemeinsam dagegen tun können. Ich bitte dich, dich bei mir oder auch unserer HR-Leiterin Heidi Stocker zu melden, um die Sache(n) zu besprechen und nach einer Lösung zu suchen. Danke dir.

Joe Wittwer
HR Business Partner
joe.wittwer@iwb.ch
T +41 61 275 51 35