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Josef 
Wiederkehr 
Immobilien 
AG
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Josef Wiederkehr Immobilien AG ist eine sehr gute Arbeitgeberin. Sie bietet tolle Sozialleistungen, eine ausgezeichnete Ausbildung für Lernenden und eine Unterstützung bei Weiterbildungen an.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und das Image ist gut. Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und kompetent. Sie gehen mit der Arbeit Schritt für Schritt mit ihnen vor, damit sie auch den Zusammenhang verstehen können. Wenn man selbst ein offener Charakter ist, dann kann man in dieser Branche viel erreichen, da es viel Kundenkontakt gibt.
Die Arbeiten sind sehr spannend und abwechslungsreich. Die Mitarbeiter sitzen nicht nur den ganzen Tag vor einem Computer, sondern man geht auch immer wieder die verschiedenen Objekte besichtigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lass diesen Kelch an dir vorbeiziehen.....

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So lange man "pariert" und die Arbeiten erledigt, kann man dort arbeiten. Fragliche Arbeitspraktiken.

Verbesserungsvorschläge

Generationenwechsel vornehmen - man arbeitet heute nicht mehr wie anno 1970 und die Anpassung ist in den Köpfe nicht angekommen. Und, wenn man sich im altem Ruhm suhlt und nichts dazulernt - wie zum Beispiel heute in den Konkurrenzfirmen seit Jahren täglich erfolgreich gearbeitet wird....tja, dann wird halt eng um gute Bewertungen auf Kununu zu bekommen. Trost: Man kann nur besser werden! 

Arbeitsatmosphäre

Es wird von Oben her diktiert. Man hat zu parieren....Keine offene Kommunikation, Transparenz fehlt ganz.

Image

Wenn eine Firma nur über Chiffre annonciert, sagt dies ja auch etwas aus... vor allem wenn man immer wieder suchen muss - da sag ich nur Fluktuationsrate. Ich habe daraus gelernt und werde nicht mehr auf Chiffre Annoncen Arbeit suchen.
Wie gesagt - lass diesen Kelch an dir vorbeiziehen...

Work-Life-Balance

Urlaubskoordination schein ein Fremdwort zu sein, 42.5 Std. Arbeitszeit, 4 Wochen Urlaub den man lange im voraus (Dezember) eingeben muss - die Antwort ob man den Urlaub dann nehmen kann lässt warten oder kommt nicht. Man muss nachfragen. Urlaub muss auch mal verschoben werden je nachdem was grad ansteht. Koordination gibt es trotz der frühen Eingabefrist nicht...
Sture Arbeitszeiten - keine freie Einteilung der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent....gibt es dort nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn bewegt sich unter der Norm. Benefits sind keine vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz, Inputs sind nicht erwünscht. Eigeninitiative schon grad gar nicht. Der Arbeitnehmer ist Mittel zum Zweck. keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Altes Büromaterial, un-ergonomische Bürostühle, keinen Telefonbeantworter (so was brauchen wir hier nicht...) keine Mitarbeiter Handys (man geht davon aus dass die Privaten zu nutzen sind).

"Mitarbeiter Essplatz" ist spärlich mit ganz wenig Geschirr und Besteck ausgerüstet. Keine Mikrowelle vor Ort, kein Geschirrspüler. Man begibt sich zur Tochterfirma um die Mikrowelle (klein, billig) dort zu benützen.
Da IT zusammengebastelt ist (kein Exchange Server vorhanden) kann man keine Abwesenheitsnotiz im Emailaccount bei Abwesenheit hinterlegen.

Kommunikation

Kommunikation ist bestenfalls mangelhaft, falls überhaupt vorhanden. Transparenz fehlt. Heute ist es so, morgen so.
Fragen bleiben unbeantwortet und man wird auf später vertröstet - später kann nie sein.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird nicht erwünscht, keine Kompetenzen abgeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Josef Wiederkehr Immobilien durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Josef Wiederkehr Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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