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Kantonspolizei 
St.Gallen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score18 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Polizeibeamtin / Polizeibeamter10 Gehaltsangaben
Ø94.900 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kantonspolizei St.Gallen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Immer wieder das Rad neu erfinden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kantonspolizei St.Gallen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten.
Das Kündigungswellen nicht ausbleiben
Bewertung lesen
Sehr abwechlungsreich und nette Kollegen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Ausstattung.
Bewertung lesen
Spannende Arbeiten und tolle Kollegialität
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Interessante Aufgaben, verschiedene Arbeiten beim gleichen Arbeitgeber. Gute Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfähige Mitarbeiter auf Kaderstufe oder ehemaliger Kaderstufe sollten entlassen werden und nicht jahrelang durchgefüttert werden auf Kosten der Mitarbeiter.
…das Kritik als Gefahr wahrgenommen wird, nicht als Chance.
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Die strenge Hierarchie innerhalb der Kapo. Schlecht oder überhaupt nicht ausgebildete Führungskräfte.
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Lohnentwicklung
Innovation und Fortschritt findet viel zu wenig Platz, resp. wird aktiv verhindert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance müsste bei den Abteilungen kontrolliert werden, da dies sehr unterschiedlich gehandhabt wird. Führungspersonen werden oft eingestellt ohne entsprechende Weiterbildung. Dies finde ich problematisch. Auch hier wäre eine regelmässige Umfrage/Kontrolle angebracht.
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Transparenter sein, schlankere Strukturen einführen, anständigen Lohn bezahlen, Wertschätzung zeigen
Schlankere Führungsstrukturen.
Werte Leben
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Führungskultur ist in gewissen Bereichen leider ungenügend
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kantonspolizei St.Gallen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird versucht ständig am Ball zu bleiben. Neuerungen können recht schnell umgesetzt werden was die Aufgabe spannend bleiben lässt.
4
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Schon, aber dazu ist fast keine Zeit-weil soviel unnötiges dazwischen kommt
3
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Sehr abwechslungsreiches Arbeiten. Stagen in anderen Abteilungen möglich.
5
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Sehr interessante arbeit
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kantonspolizei St.Gallen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eher mühsames Vorgehen bei der Eingabe einer Weiterbildung. Zu viele Personen können mitreden und dabei scheitert vieles.
2
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Nur bei Kadavergehorsam
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kantonspolizei St.Gallen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kantonspolizei St.Gallen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Kantonspolizei St.Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kantonspolizei St.Gallen als eher modern.
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