Ein Arbeitsplatz zum Geniessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Arbeitsatmosphäre: Der respektvolle und unterstützende Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Flexibilität: Die Möglichkeit, Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen, besonders ausserhalb der Hochsaison.
Interessante Aufgaben: Die vielseitige und bereichernde Tätigkeit in einer Schnittstellenfunktion.
Fairness: Gleichberechtigung in Bezug auf Vergütung und Aufgabenverteilung.
Karrierechancen: Die klaren Aufstiegsmöglichkeiten und Anerkennung von Eigeninitiative.
Unternehmensimage: Das hohe Ansehen des Unternehmens, das Stolz auf den Arbeitsplatz vermittelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsspielraum: Obwohl das Gehalt akzeptabel ist, besteht Raum für Verbesserungen, insbesondere in Anbetracht der Anforderungen und der Qualifikationen.
Weiterbildungsunterstützung: Die Seltenheit, mit der Weiterbildungen finanziert werden, könnte verbessert werden, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteentwicklung: Eine gezielte Weiterbildung und ein Coaching für Führungskräfte könnte dazu beitragen, das bereits hohe Niveau des Vorgesetztenverhaltens weiter zu steigern und für eine noch konsistentere Führungserfahrung zu sorgen.
Work-Life-Balance: Während der Hochsaison, insbesondere zu Weihnachten, könnten zusätzliche Unterstützungsmassnahmen wie flexible Arbeitszeitmodelle oder temporäre Hilfskräfte zur Entlastung des Teams beitragen.
Gehaltsstruktur: Eine regelmässige Überprüfung und Anpassung der Gehälter, um sie an die Marktstandards und die steigenden Lebenshaltungskosten anzupassen, würde die Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter unterstreichen.
Weiterbildungsförderung: Eine verstärkte Investition in die Weiterbildung und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter könnte die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens verbessern und die Mitarbeiterbindung stärken.
Arbeitsatmosphäre
In meinen vier Jahren bei Lindt & Sprüngli Schweiz AG habe ich die Zeit mit grossartigen Kolleginnen und Kollegen sehr genossen. Die Atmosphäre war freundlich und einladend, und nur eine neue, unwiderstehliche Karrierechance konnte mich davon überzeugen, diese wundervolle Umgebung zu verlassen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und mit den Vorgesetzten funktionierte reibungslos und effizient. Kleinere Kommunikationshürden mit einigen wenigen Mitarbeitern waren die Ausnahme und taten der generellen Zufriedenheit keinen Abbruch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war aussergewöhnlich. Selbst nach drei Jahren besteht noch reger Kontakt mit vielen ehemaligen Kollegen, was die Stärke unserer gemeinsamen Bindung unterstreicht.
Work-Life-Balance
Wie zu erwarten, war die Weihnachtszeit arbeitsintensiv, was in unserer Branche normal ist. Ausserhalb dieser Hochsaison gab es jedoch eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichte.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei Lindt & Sprüngli Schweiz AG waren überwiegend vorbildlich und unterstützend, mit einem offenen Ohr für Mitarbeiteranliegen. Eine konstante Leistung bei allen Führungsebenen könnte das Gesamtbild noch weiter verbessern.
Interessante Aufgaben
Meine Rolle als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten war herausfordernd und bereichernd. Es gab stets vielfältige Aufgaben, die meinen Arbeitsalltag spannend gestaltet haben.
Gleichberechtigung
In puncto Gleichberechtigung gab es eine faire Behandlung hinsichtlich Lohn und Aufgabenverteilung für alle, die ähnliche Positionen innehatten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden wertgeschätzt und waren ein integraler Bestandteil unseres Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Lindt & Sprüngli waren vorbildlich. Mit modernen Arbeitsplätzen und einer Kultur, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert, wurde ein hervorragendes Arbeitsumfeld geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigte ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz, was sich in verschiedenen Initiativen und alltäglichen Praktiken widerspiegelte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für die geleistete Arbeit und erforderliche Ausbildung angemessen, auch wenn es Spielraum für Verbesserungen gibt.
Image
Lindt & Sprüngli geniesst nicht ohne Grund ein exzellentes Image. Das Unternehmen steht für Qualität und Exzellenz, was sich auch im Arbeitsumfeld widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gab gute Aufstiegsmöglichkeiten, und obwohl Weiterbildungen selten finanziert wurden, wurde Eigeninitiative in der persönlichen Entwicklung geschätzt und unterstützt.