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Lindt 
& 
Sprüngli 
(Schweiz) 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindt & Sprüngli (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lindt & Sprüngli (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    37%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für den Einzelhandel ist die Work-Life-Balance ziemlich gut. Wobei es hier sicher auch auf den einzelnen Shop ankommt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck von Chefs

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter dem Rücken wird viel gesprochen...

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Herkunft an

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Mitarbeiter geht nicht frei ...

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne viel Erfahrung, kommt drauf an welche Sprache gesprochen wird.

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