8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schade das Lush Switzerland einen Führungswechsel hatte
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja die alten Cheffs und die Teams sonst nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche euch alles Gute
Verbesserungsvorschläge
Setzt euch doch mit der Marke mehr auseinander und seit ein wenig mehr offen dafür die Marke selbst stolz zu vertreten. Ihr habt Lush gekauft und nicht Rituals!
Es sind auch Menschen toll die nicht 1 zu 1 eurem eigenen Weltbild entsprechen. Liebe ist keine Schwäche und Zusammenhalt macht stärker.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams super
Image
Sehr viel Schein, sehr sehr wenig Sein
Karriere/Weiterbildung
Ausser man gehört zu der Familie/ist ein Familienfreund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hat auch einen extremen Schritt zurück gemacht....
Vorgesetztenverhalten
Ich wünsche den neuen Cheffs von Herzen, dass Sie sich weiterentwickeln können, da Sie noch so jung sind. Evt mit professioneller Hilfe lernen wie man sich als Vorgesezter verhalten soll..
Kommunikation
Muss man nichts dazu sagen
Gleichberechtigung
Früher Top, heute muss man genau in die Vorstellungen von den Cheffs passen, ja nicht zu Bunt oder zu offen sein....
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lügner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schliesst die Türen von Lush für immer. Hört auf zu lügen.
Arbeitsatmosphäre
Alle tun so, als wären sie deine Freunde, dabei hassen sich alle gegenseitig.
Image
Häuchler
Work-Life-Balance
Katastrophal, da man Zuhause alle Produkte lernen muss, natürlich unbezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
21/h ist grottenschlecht
Kollegenzusammenhalt
Alles Häuchler
Vorgesetztenverhalten
Häuchler
Arbeitsbedingungen
Unbezahlt Zuhause arbeiten ist für Lush selbstverständlich
Kommunikation
Stalken ist keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Falsches Lächeln aufsetzen und qualitativ schlechte Produkte verkaufen ist Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich kreativ einbringen. Produkte sind nachhaltig und fair gehandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wirtschaftliche Interesse macht auch vor einem vermeintlich sozialen Unternehmen wie Lush nicht halt. Profit geht vor Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsmassnahmen stärken. Mehr Mitarbeiter im höherem Management Team, um die Bedürfnisse der Filialleiter abdecken zu können und somit ein funktionierendes Unternehmen gewährleisten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Null Wertschätzung, wenn man es anspricht, wird es nicht Ernst genommen. Es wird hinter dem Rücken schlecht über einem gesprochen, direkt wird aber einem kein Feedback gegeben.
Image
Wird Kritik an die Firma ausgeübt, wird man ignoriert und es wird kein Gespräch gesucht.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, wenn man die Arbeit gut macht. Extrastunden werden nicht gerne gesehen, die Erwartungen an erledigten administrativen Aufgaben ist allerdings sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Jeder erhält anfangs Produkte- und Verkaufstrainings. Vertiefte Weiterbildungen wurden alle abgesagt und nicht mehr durchgeführt, obwohl sehr hohes Interesse von Seiten der Mitarbeiter besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, wird aber so vom Label selbst verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team darauf an, wie der Zusammenhalt ist. Ist man als Filialleiter gegenüber dem Team zu loyal, nimmt es das Management nicht gut auf.
Vorgesetztenverhalten
Kündigt man, oder wird gekündigt, ist man unten durch. Es wird einem aus dem Weg gegangen, es gibt kein Ausstiegsgespräch. Man wird nicht ignoriert und Konfliktsituationen werden gemieden.
Arbeitsbedingungen
Entsprechend der Position der Shops akzeptabel.
Kommunikation
Es wird sehr viel von der Wichtigkeit von Feedback und Kommunikation gesprochen, leider wird das von der Filialleitung erwartet, wird aber selbst vom höheren Management nicht umgesetzt. Erwartungen werden nicht klar angesprochen, wenn man darum bittet, gibt es nur schwammige Antworten und es wird ausgewichen.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung. Frauen, die aus der Mutterschaft zurück kommen, wird es so schwer gemacht wie auch in anderen Unternehmen üblich.
Interessante Aufgaben
Man kann die Teamarbeit und Aufgaben sehr kreativ gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Cycle of Failure
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? Das Management hat kein Interesse daran, etwas zu verbessern - sie möchten einfach nur zum 100. Mal hören, dass "sie noch mehr über ethische Inhaltsstoffe posten könnten", für jede andere Art von Feedback sind sie taub.
Arbeitsatmosphäre
Konstante Kontrolle und Druck auf die Angestellten
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass alle Angestellten an 6 Tagen verfügbar sind, bei Ausfällen sofort einspringen können und bei sehr kurzfristig angekündigten Anlässen stets dabei. Oft reichten die bewilligten Stunden nicht aus, um alle Aufgaben zu erledigen und Mitarbeiter mussten oft länger bleiben. Der Druck vom Management, gratis zu arbeiten ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Trainings wiederholen sich und gehen nicht über ein Grundlagen-Level hinaus. Bestehende interne Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende wurden ohne Ersatz abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut
Keine Transparenz für Lohnklassen und Jahresend-Bonus von Managern
Vorgesetztenverhalten
Bei Meetings wird oft negativ über abwesende Manager gesprochen oder abfällige Bemerkungen über Mitarbeitende gemacht.
Kommunikation
Von unterschiedlichen Stellen werden widersprüchliche Informationen und Erwartungen kommuniziert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machtgehabe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Sachen versprochen, die nicht eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Machtgehabe und Narzismus der Vorgesetzten! Wenn der Umsatz nicht stimmt wird man ins Büro zitiert, wo 5 Chef sitzen und man auseinander genommen wird. Wenn man gekündet hat ist man abgestempelt. Kein Dankeschön und keine Sozialkompetenz! Im Büro herrsch ständiger Wechsel der Mitarbeiter, man wird nicht informiert. Es herrsch Chaos und Unprofessionalität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unehrlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung, schlechte Bezahlung, sehr hohe Anforderungen an Mitarbeiter, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Festanstellung für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsplatz , Firma unterstütz fairer und ethischer handel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- liegt in einer sehr lauter Städt
Verbesserungsvorschläge
-Günstigere Produkte und mehr Auswahl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LUSH durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden LUSH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LUSH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.