Kader behandelt Mitarbeiter mit zweierlei Mass
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alles überschattende Machtsucht und Machtausübung
Verbesserungsvorschläge
Überprüft euere Auswahl an Führungspersonen. Die Motivation und Loyalität leidet unter der Führung einer Frau die nach der Anerkennung der oberen Reihen sucht und ihr jedes Mittel dazu recht ist
Arbeitsatmosphäre
Arbeit unter Angst und Beobachtung des Kaderteams. Manchmal wird man sogar kontrolliert oder ausgefragt was man gemacht hat
Kommunikation
Schlechte Kommunikation was die Arbeitsabläufe betrifft. Gute Kommunikation wenn es ums verpfeifen, lästern oder bloss stellen geht
Work-Life-Balance
Es wird verlangt sich in seiner Freizeit über aktuelles zu informieren, Mails zu lesen, Whatsapp zu beantworten. Kurzfristige Arbeitsplan Änderungen müssen akzeptiert werden sonst droht eine Gesprächsnotiz
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Hausleitung dich mag, dann hast du ein gutes Leben. Sobald dich eine Person aus dem Kader nicht mag, bekommt man das durch eine herablassende Umgangsweise und ständige Gesprächsnotizen zu spüren. Man wird rausgeekelt sobald denen dein Gesicht nicht mehr gefällt. Hier läuft ALLES über sympathie. Gleichstellung oder Behandlung auf Augenhöhe ist hier ein Fremdwort. Machtausübung und Unterdrückung ist die Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Wenn ich könnte würde ich null Sterne geben
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Einarbeitung, viel improvisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Grenze von gering
Image
Nach Aussen wirkt man immer Schick und toll aber hier drinnen ist man nur eine Zahl und wird auch so behandelt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich weiterzubilden innerhalb von Manor