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McDonald’s 
Suisse 
Restaurants 
Sàrl
Bewertung

Mayhem

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei McDonald's Suisse Restaurants Sàrl in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel gute Systeme und Konzepte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Vorgesetze die ich kennengelernt habe sind absolut schreckliche Menschen die ihre "Macht" missbrauchen. Dass da niemand hinschaut von den Franchisechef en

Verbesserungsvorschläge

Entlasse alle vorgesetzen und nimm ein bisschen geld in die Hand um Neue! Vorgesetzte auszubilden oder anzustellen. Aber nicht einfach schlechte mitarbeiter vom ausland holen weil da alle davon laufen.

Arbeitsatmosphäre

Sogenannte vorgesetze haben keine Ahnung von Führung. Es wird gemobbt und schickaniert.

Kommunikation

Vorgesetze und ähnliches sprechen fast kein deutsch und sind noch beleidigt wenn schweizer sie nicht verstehen

Kollegenzusammenhalt

Die vorgesetzten halten zusammen, ja.

Work-Life-Balance

Lange schichten

Vorgesetztenverhalten

Minus sterne. Mobbing, Blossstellen vor allen, schickanieren, sich selber bevorzugen, sich nicht an die Regeln halten aber von Mitarbeitern konsequentes gehorsam fordern. Unfähigkeit

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sicher nicht die Erfüllung aber wäre nicht so schlimm

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar ältere Leute werden komplett fertig gemacht von den vorgesetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unglaublich viel Abfall


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Roos, Employer Reputation & Engagement Consultant
Julia RoosEmployer Reputation & Engagement Consultant

Guten Tag,

Wir danken ihnen für ihr offenes Feedback.
Wir fördern dieses auch jederzeit mit unserer Mitarbeitenden und empfehlen direkte und offene Kommunikation mit der Führungskraft.

Respekt, Diversität sowie ständige Weiterbildung innerhalb unserer Teams sind Teil unserer DNA und unserer Grundwerte als Unternehmen. Es ist sehr wichtig, seinem Manager jede Abweichung zu melden, die nicht mit diesen Werten übereinstimmt, die wir in allen unseren Restaurants täglich leben.

Wir stehen ihnen jederzeit zur Verfügung, wenn sie ihre Erfahrungen direkt mit uns teilen möchten. Zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren: hr@ch.mcd.com
Mit freundlichen Grüssen
Julia Roos

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