Es war mal einer der besten Arbeitgeber überhaupt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Mitarbeiter haben Namen, nicht Nummern. Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheiten, die das Arbeiten angenehm machen. Für jemanden der sichere Werte sucht, jedoch der falsche Platz.
Kommunikation
Am Ende wird die Company von einigen wenigen in den USA geführt die so weit von der Basis weg sind, das die interne Kommunikation den Mitarbeiter betreffend, vielfach nicht mehr existiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen, es gibt jedoch auch eine stark getriebene Konkurrenz Situation unter allen Mitarbeitern was dazu führt das Zusammenhalt nicht von hoher Qualität ist.
Work-Life-Balance
Man muss sich diese selber schaffen. Wer nicht aufpasst, übernimmt sich leicht.
Vorgesetztenverhalten
Mindestens 1 Mal pro Jahr einen neuen Vorgesetzen zu bekommen ist Standard. Die Qualität auf diesem Level ist zum grossen Teil miserabel. Am Ende hat der Manager auch nichts zu sagen, da dieser in der Regel mit minimalen Kompetenzen ausgestattet wird.
Interessante Aufgaben
Wer IT liebt, hat tolle Möglichkeiten, je nach Rolle.
Gleichberechtigung
Wird sehr einseitig gelebt. Als Mann bist du eher im Nachteil, unabhängig von der fachlichen Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Werden alle schon früh entlassen.
Arbeitsbedingungen
Hi tech wo man hinschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter haben CO2 Limitationen beim Fimenfahrzeug und die Manager fahren allesamt die grössten Motoren die sie finden. Vorbildfunktion leider Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Goldene Handschellen...
Image
Bröckelt zunehmend
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Sparte, Abteilung. Seit 2,3 Jahren gibt es auch eine Order fast ausschliesslich Externe Personen zu nehmen anstelle eines internen.