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Müller 
Drogerie
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müller Drogerie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller Drogerie
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Müller Drogerie
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich wohl. Man hat keine Zahlen druck

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie halten wir zusammen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

BZL & VL sind super freundlich. Ed herrscht eine Kollegialen Verhältnis

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich. 2x in der Woche Lieferung. X mal in der Woche werden von externen Lieferanten Artikel zugeschickt und werden ein gebucht.
Zusammen Arbeit mit anderen Filialen
Ein wenig Lagerist sein.
Aktive Kundenberatung.
Kassieren
Geschenke einpacken.
Usw

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Da stetiger Wechsel war, war die Stimmung bei allen nicht toll.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

War sehr wenig. Man wurde fast nie informiert man musste 20 seiten durchlesen damit man ein bisschen up to date war.

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