Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netstal-Maschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das aller letzte. Der CEO hat keine Ahnung von seinem Job, hat kein Plan von der Wirtschaft und ist ein Anfänger, er wird die Firma vor die Wand fahren. Alle weiteren Vorgesetzten putzen ihm die Klinke. KM sollte die Firma anstoßen ohne Investor überlebt die Firma nicht! Aber Überheblich bis zum geht nicht mehr - NETSTAL ist kein Maktführer und auch nicht führend!
Arbeitnehmer untereinander top
Äußerst schlecht. Kritik ist nicht erwünscht