KMU auf gutem Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden in die Pflicht genommen. Neue Strukturen führen zu mehr Transparenz in allen Bereichen. Die Prozesse werden hinterfragt und angepasst. Arbeitsscheue Mitarbeiter werden erkannt und ersetzt. - Die (schon längst fällige) Sanierung des Gebäudes ist zwingend notwendig und wird in Angriff genommen.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt unter den Mitarbeitern und zu den Tochtergesellschaften sollte sich noch verbessern. Gemeinsame Events und Schulungen könnten dabei unterstützend sein.
Arbeitsatmosphäre
Gesamtunternehmen: Nach dem Generationenwechsel ist noch einiges im Umbruch, was sich auf die Mitarbeiter auswirkt. Es sind jedoch viele Verbesserungen zu verzeichnen. Abteilung: Neue, klare Strukturen führen zu höherer Leistung und einer sehr guten Atmosphäre.
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ein unschlagbares, motiviertes und aufgestelltes Abteilungsteam.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat keine Führungskräfte in der Chefetage. Ob "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" in diesem Unternehmen greift, ist fraglich.
Arbeitsbedingungen
Mit anstehenden Gebäude Renovationen sollten grössere Mängel beseitigt werden. Bürointern müsste mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet werden (bessere Beleuchtung, Beschattung, Stehpulte usw.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bleibt zu hoffen, dass den katastrophalen Umweltsünden, welches das marode Gebäude hinterlässt, mit den anstehenden Renovationen ausgemerzt werden.
Image
Daran sollte noch gearbeitet werden, das Unternehmen ist aber auf gutem Weg.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Was fehlt ist die Unterstützung bei der Karriereplanung.