Totale Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Neue, motivierte Mitarbeiter fördern und entsprechend entlöhnen. Aufräumen bei den alteingesessenen. Man könnte einiges auf die Beine stellen würde man mal die Augen aufmachen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gefrustet da an allen Ecken und Enden gespart wird. Motivierte Mitarbeiter werden ständig ausgebremst. Die guten gehen, die langjährigen sitzen ihre Zeit ab
Work-Life-Balance
Absolut miserabel. Man arbeitet und arbeitet und dies wird als selbstverständlich angenommen. Vor allem arbeitet man, damit die alteingesessenen nichts tun müssen. Am Ende des Jahres bekommt man, wenn man Glück hat, 11.50.- Lohnerhöhung - kein Scherz!
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Hirarchiestufen. Daher völlig ungeeignete MA als Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Wenn man was macht wird man aber überhäuft mit Arbeit. Daher die Einstellung bei vielen „lieber gar nicht erst was anfangen“
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch.