War früher besser
Arbeitsatmosphäre
- Angespannte Stimmung
- Kein Lob
- Keine Wertschätzung von "oben"
- Schlechte Fehlerkultur (statt Lösungsorientiertheit)
Kommunikation
Regelmässige Infos für die gesamte Belegschaft
Kollegenzusammenhalt
"Familiär" war früher mal...
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitszeitmodell / Schicht / Pikett.
Vorgesetztenverhalten
- Kleinste Fehler werden unnötig aufgebauscht
- "Lösungsorientiertheit" = Fremdwort
- Keine Förderung, keine Unterstützung, ausser bei "gewissen MA"
- Keine klaren / realistischen Ziele definiert
- Viele ungeeignete Personen in Führungspositionen. Schwierige Mentalität...
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzten wissen zum Teil gar nicht, was die MA machen und können daher auch die Arbeitsbelastung nicht beurteilen. Ausgestaltung des Arbeitsgebietes zumindest in meinem Bereich nicht möglich, Motivation und Initiative wird nicht geschätzt bwz. gar nicht wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung. In gewissen Bereichen nach wie vor sehr männerbezogen, Industrie halt... Jedoch kommen inzwischen auch vereinzelt Frauen weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Altersstruktur, einige sehr langjähre MA um das Pensionsalter.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich / Gebäude.
In der Verwaltung viele Einzelbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Nie Lohnanpassung erhalten.
Auszahlung stets pünktlich und korrekt.
Gute PK und Unfallversicherung.
Image
Leider kein gutes Image mehr. Viele Kündigungen wegen Unzufriedenheit / Frust. Das spricht sich schnell herum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Leute, die mal sehr motiviert waren und viel geleistet habe, aber trotzdem nicht weiterkommen. Einige wenige werden dafür umso mehr gefördert.