Porsche 

Schweiz 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerbern mehrmals verspricht an einem bestimmten Tag zurückzurufen, sollte man das einhalten. Etliche Male habe ich anrufen müssen während meinen beiden Bewerbungen (in den letzten zwei Jahren), um die Head HR daran zu erinnern, dass mir etwas versprochen wurde. Teilweise fielen sogar extra Gebühren an, als würde man einer Hotline anrufen.

Jedes Mal wurde mir aufs Neue versprochen, dass sie "nun wirklich zurückrufen werde, machen Sie sich keine Sorgen". Als ich zum allerletzten Mal die Person in Frage erreichen wollte (weil wieder das Versprechen um mehrere Wochen nicht eingehalten wurde), habe ich herausgefunden, dass die Person nicht mal anwesend war (geplanter Urlaub) an dem versprochenen Tag. Da fühlt man sich schon etwas veräppelt.

Somit habe ich festgestellt, dass der schlechte Ruf der Porsche Schweiz (insbesondere HR) leider stimmt.

Obwohl ich die Arbeitskultur bei der Porsche Schweiz AG nicht beurteilen kann, ist diese Firma für mich nicht mehr interessant. Obwohl mich einige Kollegen aus dem Automobilbereich bereits über die Porsche Schweiz AG gewarnt hatten, kann ich es nun selber bestätigen. Schade.