412 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
247 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Salär hopp, Menschlichkeit flopp
2,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PostFinance in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Festgefahrenheit, Lügen.
Verbesserungsvorschläge
Beziehungen in Chefetage unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing steht an Tagesordnung, auch auf Chefetage, wenn man nicht "konform" ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Locken mit hohen Löhnen, für welche sie Stillschweigen erwarten
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch
Beste Grüsse
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PostFinance in Bern gearbeitet.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch
Beste Grüsse
Bewertung
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Postfinance gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte TL einstellen, die eine Kompetenz und Fachwissen besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Die arbeitsatmosphäre ist sehr schwach, es wird druck ausgeübt und selten gelobt.
Work-Life-Balance
Ein Tag 11-20 nächsten Tag 8-17 keine richtige Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
zwei MA von 10 hat eine Weiterbildungsmöglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Teamkollegen immer zusammengehalten
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzlos, Tiefes Niveau
Kommunikation
Unkompetente Kommunikation zwischen TL und AN
Interessante Aufgaben
Wird nur druck ausgeübt das man was tun soll aber keine Unterstützung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch
Beste Grüsse
Sehr schwierige Job und anstrengend
3,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PostFinance in Zürich gearbeitet.
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Beste Grüsse
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, faires Gehalt und angenehme Atmosphäre
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PostFinance in Netstal gearbeitet.
Vielen Dank, dass du PostFinance als Arbeitgeberin bewertet hast. Das positive Feedback freut uns sehr und wir hoffen, dich auch weiterhin begeistern zu können.
Beste Grüsse
Als Mitarbeiter bei der PostFinance (Zofingen) fühlt man sich Wertlos und nicht Wertgeschätzt.
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Postfinance in Zofingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie jedem die Chance bieten bei Ihnen zu arbeiten, dass hängt jedoch damit zusammen das Monatlich Mitarbeiter wieder gehen. Man nie einen richtigen Zusammenhalt zum Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft, Aufstiegsmöglichketen, Gehalt, Stelleninserate die nicht das halten was versprochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte besitzen nicht an viel Know-how. Hier sollten bessere Führungskräfte eingestellt werden oder bessere Schulungen durchgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb ist eine sehr Monotone Arbeitsatmosphäre
Image
Man spürt eine Unzufriedenheit schon beim ersten Arbeitstag
Work-Life-Balance
Das wird überbewertet. Man bekommt erst HomeOffice wenn man genügend verkauft und nicht wie es im Stelleninserat versprochen wird. Erst wenn deine Verkaufszahlen stimmen kann man darüber sprechen und es wird immer aufgeschoben.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr geringe Chancen für Aufstiegsmöglichkeiten. Beteiligung an Weiterbildungen ist kein Thema dort. Wenn man alle Skills erlernt hat, muss man sich sogar für den nächst höheren Skill Bewerben, anstatt dass Sie allen die Möglichkeit bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele andere Arbeitgeber bieten einen viel Bessern Lohn an für den gleichen Beruf. Sozialleistungen sind sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute sind sehr aufgeschlossen und sehr Hilfsbereit, hier spreche ich aber nur über die gleichgestellten Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zu den Mitarbeitenden ist bei den älteren sehr Respektvoll wobei es bei den Jüngern fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird richtig von Oben herab behandelt und man bekommt richtig zu spüren, dass man dort nur eine Nummer ist und nicht ein Mitarbeiter. in Konfliktfällen handeln sie nicht. Ziele werden Unrealistisch gesetzt, wie die Ziele erreicht werden ist fast schon egal. Sie wollen zeigen, dass keine Hierarchie herscht, jedoch wird es nicht umgesetzt.
Kommunikation
Meetings werden fast Täglich gehalten. Es werden fast schon zu viele Meetings und Briefings gehalten, was dich eigentlich vom Tagesgeschäft ablenkt. Die Meetings wurden sehr in die länge gezogen.
Gleichberechtigung
PostFinance ist ein sehr vielfältiger und offener Betrieb.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch
Beste Grüsse
Für mich nicht zu empfehlen
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Postfinance in Zofingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Monatslohn Bonus in Gutscheinform
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass der Mangel an Empathie zu spüren war, dem Teamleader kann man nicht vertrauen, das ganze Büro erfährt deine Probleme
Verbesserungsvorschläge
Das Workforse sollte mehr Rücksicht nehmen. Bsp. Freitag bis 20:15 Uhr alleine im Grossraumbüro weil die Mehrheit im HO ist. Nächster Tag Samstag Einsatz 07:50Uhr Gibt Leute die eine Stunde Arbeitsweg haben! Eine Frühschicht sollte mit einer Mittelschicht für den nächsten Tag kombiniert werden
Arbeitsatmosphäre
Das Team hielt zusammen
Work-Life-Balance
Während der Woche hast du mehrere Schichten man kann sich nie richtig entspannen und eine Linie finden
Kommunikation
Zu viel Wechsel im Schichtplan, plötzlich hat man eine Sculung oder Refresh drin
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch
Beste Grüsse
- Hervorragende Work-Life-Balance - Teamarbeit auf Augenhöhe - Atmosphäre geprägt von Respekt und Wertschätzung
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PostFinance in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die PF bietet eine herausragende Work-Life-Balance und fördert ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Die Atmosphäre im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Es ist ein Ort, an dem man sich gerne engagiert und seine beruflichen Ziele verfolgen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragmentierte Kommunikation zwischen Abteilungen erschwert je nach Situation die Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Implementierung eines strukturierten Feedbacksystems zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Förderung von Diversity und Inklusion durch gezielte Maßnahmen und Programme.
Vielen Dank, dass du PostFinance als Arbeitgeberin bewertet hast. Wir sind erfreut über das positive Feedback und hoffen, dich auch weiterhin begeistern zu können.
Beste Grüsse
Sehr guter Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PostFinance in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
maximale Flexibilität, viele Freiheiten, auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen grosszügige Weiterbildungen möglich
Vielen Dank, dass du PostFinance als Arbeitgeberin bewertet hast. Das positive Feedback freut uns sehr und wir hoffen, dich auch weiterhin begeistern zu können.
Beste Grüsse
Aussen hui, innen pfui
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PostFinance in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange nachgedacht - nichts gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel getan. Aber es wird nicht zu Ende gebracht
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch
Basierend auf 460 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PostFinance durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden PostFinance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 460 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 460 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PostFinance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.