Kontrolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Arbeitsmittel
Lage, gute ÖV Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung
Investition in den Ressourcen
Faire und zielführende Führung
Offene und ehrliche Informationskultur
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung über alle Hierarchie-Stufen.
Kommunikation
Unehrlich und mager. Vieles erfährt man über den Latrinen-Weg.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die einzige Motivation in den Teams.
Vorgesetztenverhalten
- Lückenlose Kontrolle, vertrauen in MA fehlt voll umfänglich
- Nicht kritikfähig
- Chaotisch, unehrlich, unfair, führungsunfähig
- Vorgaben werden von den MA verlangt, selbst werden sie nicht eingehalten
- Wasser predigen, Wein trinken.
Interessante Aufgaben
Vieles sind Routinetätigkeiten, die nach kurzer Zeit auslaugen.
Gleichberechtigung
Papier ist geduldig
Arbeitsbedingungen
- Anstellungsbedingung vom Kanton Aargau
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne im unteren Niveau.
Sozialleistungen Standard