Gesetzwidriger Umgang bzgl. Ferien und Überzeit seitens Leitender Psychologe. HR Macht nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesetzwidriger Umgang bzgl. Ferien und Überzeit seitens Leitender Psychologe. HR Macht nichts.
Verbesserungsvorschläge
Schaut, dass ihr Verhalten ggü. euren Mitarbeiter zeitgemäss und korrekt ist. Wird sin nicht mehr in den ´70 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal führt zu Ferienverlegung und Überstunden, die aber nicht im System erfassen werden dürfen.
Kommunikation
Top down, voll hierarchisch auf archaische Art.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist der einzige Vorteil. Kollegen sind top.
Work-Life-Balance
Nicht gut da zu wenig Personal durch mitarbeiterfeindliche Massnahmen kompensiert wird, wie obligatorische Überstunden (die nicht erfasst werden dürfen) und obligatorische Ferien während des Schuljahrs.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schuhblade, hierarchisch, schaut nur auf eigenes Bedarf. Typischer toxisch Baby Boomer verhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so interessant, wie in jeder psychiatrischen Klinik
Image
Von Aussen sieht es gut aus. Beim nächsten Karriereschritt hilft das hoffentlich auf dem CV